Raisons pour lesquelles le propriétaire de Facebook pense que l'université n'en vaut pas la peine

Mark Zuckerberg, le fondateur de Facebook et PDG de Meta, a publiquement exprimé son scepticisme quant à la valeur pratique d'une formation universitaire sur le marché du travail d'aujourd'hui.

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Récemment, dans une interview avec le comédien Theo Von sur le podcast This Past Weekend , le fondateur de Facebook a affirmé que les universités ne préparaient pas adéquatement les étudiants aux emplois que le marché moderne exige . Eh bien, a-t-il déclaré, il existe un décalage important entre les compétences enseignées en classe et celles requises dans des secteurs en constante évolution, comme la technologie.

« Je crois, comme beaucoup de gens, que l'université ne prépare pas les gens aux emplois dont ils ont besoin aujourd'hui », a déclaré l'homme d'affaires milliardaire. Voir plus : Célibataires, attention : c'est votre chance de rencontrer de nouvelles personnes à Bogotá.

Il a également abordé la question des prêts auxquels les jeunes ont accès pour étudier, soulignant que cela représente souvent un obstacle : « Le fait que l'université soit si chère pour tant de gens et qu'ensuite, vous soyez diplômé et endetté , est un gros problème . »

Zuckerberg a noté que de nombreux diplômés sont confrontés à ces dettes (qui représentent des montants considérables) sans avoir acquis les compétences nécessaires pour obtenir des emplois bien rémunérés , ce qui exacerbe les inégalités sociales existantes.

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« À l’université, la question se pose de savoir quelle part il s’agit d’apprendre et quelle part il s’agit d’apprendre à devenir un adulte avant de sortir dans le monde », a déclaré le milliardaire.

« C'est un tabou de dire que tout le monde n'a peut-être pas besoin d'aller à l'université, mais il y a beaucoup d'emplois qui ne nécessitent pas d'y aller », a déclaré le technologue. En fait, il a également mentionné qu'il existe actuellement de nombreuses entreprises (en particulier dans le secteur) qui ont choisi de ne pas inclure un diplôme universitaire dans leurs exigences pour les candidats qui souhaitent y travailler .

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« La technologie évolue constamment. L'important n'est pas de maîtriser des outils spécifiques, mais de comprendre son fonctionnement et comment l'appliquer », a souligné Zuckerberg. Gardant à l’esprit que l’ère technologique révolutionne la vie moderne.

Malgré ses critiques, Zuckerberg reconnaît que l’université peut offrir des avantages sociaux et personnels, comme la possibilité de nouer des relations significatives. Il se demande toutefois si ces aspects justifient le coût élevé de l’enseignement supérieur , surtout lorsqu’il ne se traduit pas par une préparation efficace à l’emploi. Voir plus : La liste des plateformes où vous pourriez trouver du travail à distance

Ainsi, Mark Zuckerberg estime que l’enseignement universitaire traditionnel n’est pas adapté aux besoins du marché du travail actuel et suggère que son rôle et son approche doivent être réévalués pour s’adapter aux exigences de l’économie moderne.

Il convient de mentionner que certaines des entreprises qui mettent en œuvre le principe de ne pas exiger de diplôme universitaire pour l'embauche dans leurs processus de sélection incluent Apple, Google et Meta, pour n'en citer que quelques-unes.

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