Les femmes socialistes accusent le gouvernement d'un « revers sans équivoque » dans le deuil de la grossesse

Les Femmes socialistes ont aujourd'hui accusé le gouvernement de vouloir opérer un « revers sans équivoque » dans le deuil des femmes enceintes, affirmant que les « déclarations de clarification » ne masqueront pas ce qu'elles considèrent comme une « soustraction de droits ».
Dans un communiqué, le Secrétariat national des Femmes socialistes, Égalité et Droits (MS-ID) a indiqué que, ces derniers jours, « l'intention du gouvernement de révoquer » les trois jours de congé payé pour deuil de grossesse a été rendue publique.
« Si elle est mise en œuvre, elle représentera un recul sans équivoque dans les droits du travail et sociaux des familles dans le contexte de la perte de grossesse », a déclaré cet organisme du PS, présidé par la députée Elza Pais.
MS-ID a déclaré que le gouvernement « a faussement affirmé que le congé serait « prolongé » de trois à 15 jours », mais a souligné que le régime de 15 jours auquel l'exécutif fait référence « existe déjà et correspond au congé pour interruption de grossesse, applicable exclusivement aux femmes enceintes, sous réserve d'une évaluation médicale et à tout stade de la grossesse ».
« Le permis actuellement révoqué est différent : il s'agit d'un permis de travail autonome, rémunéré, sans perte de droits, applicable aux deux parents en cas de perte de grossesse jusqu'à 24 semaines », ont-ils souligné.
Pour MS-ID, « la tentative de fusionner légalement des régimes distincts, avec des objectifs et des fondements juridiques différents, constitue une distorsion de la vérité et un exercice inacceptable de désinformation. »
Les femmes socialistes ont souligné que l'amendement proposé par le gouvernement introduit « la suppression de la possibilité pour les deux parents de bénéficier de trois jours de deuil lorsqu'il n'y a pas d'interruption médicale de grossesse, ce qui se produit dans de nombreuses fausses couches précoces ».
« La proposition du gouvernement ignore le fait que de nombreuses fausses couches surviennent en dehors de toute décision médicale ou volontaire. Nombre d'entre elles sont spontanées, traumatisantes et inattendues. C'est précisément dans ces cas que le congé de trois jours était applicable, permettant une période minimale de deuil et de dignité », ont-ils déclaré, réitérant que la modification proposée par le gouvernement ne constitue pas « une quelconque “extension”, mais plutôt la suppression d'une mesure d'équité et de justice sociale ».
« Il est important de le dire clairement : ce changement représente une soustraction de droits. Le gouvernement peut tenter de le masquer par des déclarations de clarification, mais en réalité, il n'y a aucun gain. Il y a une perte », ont-ils estimé.
Pour MS-ID, ce que nous avons, c’est « une perte de dignité, une perte de protection et une perte de reconnaissance ».
« Le gouvernement cède une fois de plus à un programme populiste et inhumain qui dévalorise la douleur, ignore le deuil et déshumanise la société, dévalorisant les émotions entourant la perte d’une grossesse », ont-ils déclaré.
Les Femmes socialistes ont déclaré qu’elles « rejettent avec véhémence cette intention politique, qui dévalorise l’expérience de la perte et ignore les expériences émotionnelles et psychologiques de milliers de couples ».
« Nous n'acceptons pas de recul sur les droits des personnes en deuil. Nous n'accepterons pas que le deuil soit effacé par de faux prétextes juridiques, et encore moins par des affirmations mensongères et trompeuses selon lesquelles les changements serviraient les intérêts des victimes. Nous répondrons toujours présent », ont-ils promis.
Vendredi, le cabinet du ministre du Travail a déclaré que le gouvernement n'avait pas l'intention de supprimer le congé de deuil, garantissant que toutes les femmes enceintes « conservent et même augmentent leurs droits » dans la réforme de la législation du travail.
En cas d'interruption volontaire de grossesse (IVG), la travailleuse aura toujours droit à 14 à 30 jours de congé, au lieu des trois jours actuels. L'autre parent aura également droit à un congé pouvant aller jusqu'à 15 jours, au lieu des trois jours actuels, a indiqué le ministère du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale dans un communiqué.
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