Livre demande au gouvernement des données sur le congé parental et l'allaitement

Dans une question envoyée via le Parlement, Livre soutient que « de plus en plus de données désagrégées sont nécessaires » pour comprendre la durée et la répartition du congé parental et la conciliation de la parentalité avec le travail grâce à la « possibilité de cumul avec un travail à temps partiel ou par des congés pour allaitement ou lactation ».

Concernant l'exonération pour allaitement ou allaitement maternel, Livre demande à l'exécutif des statistiques sur le nombre de bénéficiaires de cette exonération pendant et après la première année, avec la répartition du temps d'utilisation de l'exonération selon l'âge de l'enfant.

Concernant la « portée et l'étendue » du congé parental initial et prolongé, Livre souhaite connaître le nombre de bénéficiaires du congé exclusif de père, la répartition et le nombre de bénéficiaires, par sexe, du congé parental initial, ainsi que la durée moyenne du congé initial et prolongé.

Le parti souhaite également que le gouvernement fournisse des données sur la relation entre la durée du congé initial et prolongé, la valeur de la prestation reçue et le nombre de bénéficiaires de l'accumulation de congés tels que le travail à temps partiel.

Le groupe parlementaire dirigé par Isabel Mendes Lopes soutient que « pour progresser dans l'amélioration de l'équilibre entre travail et famille », il est « nécessaire de connaître les données et leur évolution ».

Cette demande intervient au moment où est en discussion l'avant-projet de réforme de la législation du travail approuvé par le Gouvernement en Conseil des ministres, qui prévoit la limitation du congé d'allaitement à deux ans (actuellement, il n'y a pas de limite) et l'obligation de présenter deux fois par an un certificat médical, alors qu'actuellement il n'est nécessaire de présenter un certificat médical que lorsque le congé dépasse la première année de vie de l'enfant.

Dans le même projet de loi, le gouvernement propose des modifications au congé parental exclusif des pères, pour les obliger à prendre 14 jours consécutifs immédiatement après la naissance de leur enfant.

Il s'agit d'une proposition d'amendement à l'article 43 du Code du travail, relatif au congé parental exclusif pour les pères, qui prévoit qu'il deviendra obligatoire pour « les pères de prendre 28 jours de congé parental, consécutivement ou par périodes interpolées, dans les 42 jours suivant la naissance de l'enfant, dont 14 doivent être pris consécutivement immédiatement après la naissance ».

Actuellement, la loi oblige les parents à prendre au moins sept jours de congé après la naissance de leur enfant.

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