Les jeunes de Novgorod ont contribué à l'élaboration du code de l'ouvrier du XXIe siècle

La délégation de la région de Novgorod est revenue du XIIIe Forum panrusse de la jeunesse active. Selon le comité régional de la politique de jeunesse, le forum a réuni à Perm 400 jeunes techniciens, ingénieurs, économistes, réparateurs d'équipements, spécialistes des collectivités locales et autres professionnels de leur domaine.

Les participants ont visité des entreprises industrielles clés de la région de Perm et ont échangé les meilleures pratiques en matière de travail avec de jeunes spécialistes.

« Le forum s'est avéré incroyablement riche en événements », a déclaré Dmitry Pasovisty, ingénieur en mécanique chez PJSC Acron, sur les réseaux sociaux du comité. « La discussion sur l'IA et les réseaux neuronaux a été très importante. L'intervenant a changé ma perception de ce domaine et la session s'est avérée concrète : j'ai immédiatement identifié des services spécifiques à mettre en œuvre dans le monde du travail. J'ai également pu échanger de manière constructive avec l'ancien président du Conseil des jeunes de notre partenaire PJSC Azotremmash, qui a défini les contours d'un projet média commun. L'échange de pratiques avec des collègues de PJSC Kazanorgsintez a été utile. Avec un collègue, nous avons participé au concours « Homme de travail » dans la catégorie « Maître ». Bien que nous n'ayons pas remporté de prix, notre participation a permis d'identifier les faiblesses en matière de management et de gestion du personnel, fixant ainsi des axes de développement clairs . »

Le fruit des travaux du forum a été l'élaboration d'une matrice de code pour un travailleur du XXIe siècle. Leader d'opinion, père de famille, il concilie vie professionnelle et vie privée. Patriote, il maîtrise les technologies de pointe, maîtrise l'IA et est un mentor pour la nouvelle génération.

Photo du Comité de la politique de la jeunesse de la région de Novgorod