Un avocat a expliqué à quelle température une personne n'a pas le droit de travailler

La température maximale autorisée au bureau est de 28 degrés.

Les employés de bureau ont le droit d'interrompre leur travail si la température sur leur lieu de travail dépasse 28 degrés Celsius. C'est ce qu'a indiqué Alexander Yuzhalin, directeur du service juridique du service SuperJob.

« Selon les exigences légales actuelles, si la température de l'air dépasse les limites autorisées, il est impossible de travailler (sinon, il y aura violation des règles et réglementations sanitaires), ce qui signifie que les travailleurs ont le droit de refuser de travailler dans de telles conditions, conformément à l'article 216 du Code du travail de la Fédération de Russie », a expliqué l'avocat. RIA Novosti cite cette citation.

Selon Yuzhalin, la législation actuelle de la Fédération de Russie n'oblige pas les employeurs à raccourcir la journée de travail en raison de températures élevées, cependant, si la température de l'air dépasse les normes établies, la poursuite du travail devient impossible conformément aux règles et réglementations sanitaires.

L'avocat a également précisé que la température maximale autorisée pour le travail de bureau est de 28 degrés Celsius. Pour les autres types de travail, les plages de température autorisées peuvent varier et dépendent du niveau de dépense énergétique du corps. Les spécialistes doivent donc se familiariser avec les recommandations et exigences de SanPiN pour leur catégorie de travail.

Les experts ont rappelé qu'à compter du 1er mars 2021, l'obligation pour les employeurs de réduire la journée de travail en cas de dépassement de la température au bureau était exclue de la réglementation. Malgré cela, les experts conseillent aux managers de suivre les recommandations du Rospotrebnadzor , et les salariés ont le droit de refuser de travailler si les valeurs autorisées sont dépassées, ce qui peut engager la responsabilité de l'employeur pour violation des règles de protection du travail.