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Quel sera le pourcentage d'augmentation prévu dans la convention collective des fonctionnaires ? État des négociations concernant la convention collective des fonctionnaires en 2025.

Quel sera le pourcentage d'augmentation prévu dans la convention collective des fonctionnaires ? État des négociations concernant la convention collective des fonctionnaires en 2025.

Les deux premières offres du Syndicat turc des employeurs du secteur public de l'industrie lourde et des services (TÜHİS) n'ont pas été jugées satisfaisantes par les syndicats. Türk-İş et Hak-İş ont annoncé leurs revendications communes fin février et réclamé une augmentation de 50 % pour les six premiers mois. Lors des négociations collectives, attendues avec impatience par 600 000 fonctionnaires, la deuxième offre d'augmentation était de 17 % pour les six premiers mois de 2025, puis de 10 % pour les six mois suivants. Le président général de Türk-İş, Ramazan Ağar, a procédé à des évaluations importantes après cette offre et a déclaré qu'ils déclencheraient une grève en l'absence de résultats. Quel sera donc le pourcentage d'augmentation pour les fonctionnaires ? Voici les chiffres discutés et les derniers développements…

QUELLE SERA L'AUGMENTATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE DES TRAVAILLEURS DU PUBLIC EN 2025 ?

La première offre présentée par TÜHİS ces dernières semaines était de 16 % pour les six premiers mois de 2025 et de 8 % pour les six mois suivants. La deuxième offre, présentée la semaine dernière, est passée à 17 % pour les six premiers mois de 2025 et à 10 % pour les six mois suivants. Les syndicats ont jugé cette deuxième offre insuffisante. Une troisième offre devrait être présentée prochainement.

LES YEUX SUR JUILLET

Le vice-président de Türk-İş, Ramazan Ağar, a déclaré, après la deuxième offre, que celle-ci était dénuée de sens et que la première avait également déçu le syndicat. « Nous savions déjà quelle serait la deuxième offre », a-t-il déclaré, en attendant une nouvelle offre début juillet. Le président de Türk-İş, Ergün Atalay, avait déclaré qu'une grève serait déclenchée si les négociations n'aboutissaient pas.

QUELLES SONT LES ATTENTES DU CÔTÉ DES TRAVAILLEURS ?

Dans la revendication commune publiée par les syndicats en février, il était demandé que le salaire minimum journalier soit fixé à 1 800 lires, et que les salaires soient augmentés de 50 % pour le premier semestre 2025 et de 25 % pour le second. Les syndicats ont également évoqué une participation de 10 % aux prestations sociales.

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