Quand l'augmentation du salaire minimum sera-t-elle annoncée ? Quand l'augmentation du salaire minimum pour la nouvelle année sera-t-elle annoncée ? Salaire minimum 2026
À l'approche de la nouvelle année, la hausse du salaire minimum, qui touche des millions de travailleurs, est devenue l'un des sujets les plus brûlants de l'actualité. Le salaire minimum, fixé à 22 104 TL net pour 2025, sera réévalué en 2026.
Le nouveau chiffre du salaire minimum, qui sera valable en janvier et pour lequel aucune augmentation provisoire n'a été effectuée en juillet dernier, sera finalisé après les réunions de la Commission de détermination du salaire minimum.
Conformément à la loi, la Commission de détermination du salaire minimum, composée de 15 personnes (cinq représentants des travailleurs, cinq représentants des employeurs et cinq représentants du gouvernement), se réunit chaque année en décembre. Lors de ces réunions, tenues à des dates fixées par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, les salaires minimums brut et net en vigueur pour 2026 seront déterminés à la majorité des voix.
La date de la première réunion de la commission n'a pas encore été annoncée. Cependant, comme les années précédentes, elle devrait débuter la première semaine de décembre.
Une fois les travaux terminés, le salaire minimum 2026 sera annoncé publiquement avant la fin décembre. Cela permettra aux travailleurs et aux employeurs de prendre connaissance de la nouvelle grille salariale, en vigueur à compter du 1er janvier 2026.
Selon les experts, les données d'inflation de fin d'année joueront un rôle essentiel dans la détermination du taux d'augmentation pour 2026. Les coûts des employeurs, les demandes des syndicats et les objectifs économiques du gouvernement seront également pris en compte lors de la détermination du nouveau salaire minimum.
Selon une décision annoncée par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, le salaire minimum net pour 2025 a été fixé à 22 104 TL. Le salaire brut a été fixé à 26 055 TL. Les cotisations de sécurité sociale et d'assurance chômage ont été soustraites de ce chiffre pour calculer le salaire net perçu par les travailleurs.
Les coûts pour les employeurs, primes supplémentaires comprises, ont atteint 30 556 TL. De plus, la subvention gouvernementale au salaire minimum pour les employeurs a été portée à 1 000 TL.
La commission doit se réunir avec au moins dix membres. Les décisions sont prises à la majorité des voix ; en cas d'égalité des voix, le parti présidé par la majorité est considéré comme majoritaire. Lors de la réunion finale, le nouveau salaire minimum est finalisé et annoncé publiquement par le ministre du Travail.
(LIBERTÉ)
Source : CENTRE D'INFORMATIONS
Egetelgraf
