Des employés sont licenciés à cause de l’intelligence artificielle qu’ils ont développée

King, le développeur de Candy Crush, s'apprête à licencier environ 200 employés dans le monde . Selon des sources internes à l'entreprise, l'aspect le plus frappant de ces licenciements est que certains de ces employés ont été licenciés à cause des outils d'intelligence artificielle qu'ils ont développés.

Les concepteurs, scénaristes, managers et chercheurs travaillant dans les bureaux de Londres, Stockholm, Berlin et Barcelone ont été les plus durement touchés par cette vague de licenciements . L'équipe londonienne de Farm Heroes Saga, en particulier, aurait subi des pertes importantes, avec environ 50 personnes licenciées, soit près de la moitié de l'équipe.

L'intelligence artificielle que nous avons développée nous a fait vibrer

Selon des employés ayant requis l'anonymat, les équipes de conception de niveaux et de rédaction, en particulier, travaillaient depuis longtemps sur des outils de production basés sur l'IA . L'objectif était d'ajouter plus rapidement de nouveaux niveaux aux jeux et d'automatiser la création de contenu. Il est donc devenu évident que ces outils ne nécessitaient plus cette main-d'œuvre.

« Presque toute l'équipe de conception de niveaux a disparu. Ils ont passé des mois à concevoir ces outils. L'équipe de rédaction est également en cours de démantèlement complet. Grâce aux outils d'IA qu'ils ont développés eux-mêmes, ces outils remplacent désormais les équipes », ont déclaré les employés dans un communiqué.

La direction de l'entreprise a expliqué ces changements par une « élimination des processus lents » et une « consolidation du personnel trop spécialisé ». Cependant, selon des sources internes, ces messages sont délivrés de manière froide, robotique et empathique, ce qui provoque un sentiment d'insulte chez les employés.

King, propriété de Microsoft via Activision Blizzard, n'a pas encore officiellement commenté ces développements. Cependant, le malaise au sein de l'entreprise serait considérable. Une enquête de satisfaction des employés menée le mois dernier a révélé que le moral était déjà très bas. Avec les derniers développements, ce niveau de satisfaction aurait atteint son plus bas niveau.

Le remplacement progressif de la main-d'œuvre par l'intelligence artificielle a eu un impact sur le monde du jeu vidéo , comme sur de nombreux autres secteurs. Compte tenu de ces évolutions et des restructurations d'entreprises, il semble que nous verrons des événements similaires plus fréquemment.