Des carrières à l'épreuve de l'IA qui vous protègent de la prise de contrôle des robots… avec un salaire de 44 000 £ et des avantages, dont 13 SEMAINES de vacances et une voiture de société

Ce n'est un secret pour personne que les robots viennent occuper nos emplois, mais certaines carrières peuvent vous permettre d'éviter la prise de contrôle technologique imminente.

Des experts ont révélé en exclusivité quels emplois sont les moins susceptibles de voir les humains remplacés par l'intelligence artificielle, et en prime, vous pourriez gagner jusqu'à 44 000 £ par an ou bénéficier d'avantages supplémentaires comme une allocation de vacances de 13 semaines.

L’IA progresse rapidement et peut accomplir avec succès de nombreuses tâches professionnelles aussi bien – voire plus rapidement – ​​que les humains.

Les experts ont exprimé leur inquiétude quant à l’utilisation que les entreprises font de cette technologie pour remplacer les humains afin de réduire considérablement les coûts, et affirment désormais qu’elle pourrait être la raison d’une chute libre des emplois de débutant.

Il y avait 315 550 postes de débutant disponibles en novembre 2022 (lorsque l'outil d'IA populaire ChatGPT a été lancé) à travers le Royaume-Uni, ce chiffre est tombé à 214 934 le mois dernier, selon le site d'emploi Adzuna.

Les diplômés ne sont pas les seuls concernés. L'IA pourrait toucher trois travailleurs sur cinq, voire remplacer leur emploi, avertit récemment le Fonds international de développement agricole (FIDA).

Les entreprises et même le gouvernement ont déjà commencé à réduire leurs effectifs pour faire place à l’IA.

Les plus grands cabinets d'expertise comptable du Royaume-Uni - PwC, Deloitte, KPMG et EY - auraient réduit le nombre de postes juniors disponibles jusqu'à 29 %, tandis que le gouvernement supprime au moins 10 000 postes dans la fonction publique.

Mais quels sont les emplois les moins susceptibles d'être touchés par la prise de contrôle du secteur technologique ? Les experts ont révélé les six principaux emplois à l'abri de l'IA.

Certains offrent des avantages professionnels fantastiques tels que des bilans de santé annuels et des réductions sur les hôtels et vos marques préférées, et bien plus encore.

Les avantages varient d’un employeur à l’autre, alors vérifiez les spécifications du poste et demandez plus de détails lorsque vous postulez à un emploi.

Les ouvriers sont parmi les travailleurs les plus susceptibles de bénéficier d’une sécurité d’emploi face à l’IA.

La principale raison pour laquelle ces travailleurs seront protégés de l’IA est que leur travail est manuel et nécessite qu’ils soient sur place en permanence.

Le salaire moyen d’un ouvrier est de 29 571 £.

Les ouvriers du bâtiment ont droit à 22 jours de vacances par an, ainsi qu'à huit jours fériés .

Certaines entreprises offrent en plus d’excellents avantages sociaux.

Par exemple, le constructeur de maisons Barratt Redrow propose une évaluation de santé annuelle entièrement payée pour les travailleurs, ainsi que des réductions dans les hôtels et les grands détaillants.

Alors que l'entreprise de construction Skanska propose un service de médecin généraliste 24h/24 et 7j/7 à tous les travailleurs et à leurs familles, ainsi que des prêts d'abonnements pour vous aider à réduire les coûts annuels des billets de train.

L'ÉLECTRICIEN Jordan Farley gagne beaucoup d'argent en étant un électricien et dirige même sa propre entreprise.

Jordan a obtenu son diplôme en 2007 et a créé son entreprise, Artisan Electrics, en 2016.

Mais en 2023, The Sun a rapporté qu'il gagnait 180 000 £ par an grâce à sa profession, même s'il a déclaré que les gens jugeaient sa carrière.

Après un décollage réussi, l'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 720 000 £ en 2021.

Jordanie, de Cambridgeshire a même pris la peine de créer un compte YouTube pour promouvoir l'entreprise et partager un aperçu de la vie d'un électricien.

Jordan a déclaré sur sa chaîne YouTube : «

« Nous avons dépensé beaucoup d’argent en personnel, en camionnettes, en outils et en équipement.

« Bien que nous ayons réalisé un chiffre d'affaires de 720 000 £, ce qui semble énorme, nous n'avons en réalité réalisé que 180 000 £ de bénéfice net.

« Mon objectif n'a jamais été de devenir riche. Mon objectif est simplement d'être libre financièrement et de créer une entreprise qui puisse me permettre, à moi et à ma famille, de réaliser nos rêves. »

Retourner à l’école peut être un cauchemar pour certains, mais devenir enseignant pourrait aider à protéger votre carrière contre l’IA.

Avec un salaire moyen de 40 268 £ pour un enseignant du secondaire, c'est également un emploi bien rémunéré.

Il est peu probable que l'IA prenne en charge les rôles d'enseignement, car les enseignants jouent un rôle essentiel dans l'éducation, a déclaré l'expert en IA Will Francis.

Il dit : « Les enfants passent autant de temps avec leurs enseignants qu'avec leurs parents, ce travail exige beaucoup d'empathie et de bon jugement, ainsi que de la créativité et du soutien émotionnel - quelque chose que l'IA ne peut pas remplacer.

Le plus grand avantage pour les enseignants est qu’ils bénéficient de 13 semaines de vacances enviables.

Un autre avantage majeur est que vous avez droit à un régime de retraite généreux, appelé le régime de retraite des enseignants, qui vous offre un revenu lorsque vous prenez votre retraite en fonction du salaire que vous gagnez au cours de votre carrière.

Ces types de régimes sont connus sous le nom de pensions « plaquées or » car ils sont incroyablement généreux.

Être policier sur le terrain est une carrière que l’IA aura du mal à remplacer.

C'est parce qu'être policier nécessite de nombreuses compétences que l'IA ne possède pas, a déclaré James Neave d'Adzuna.

Il déclare : « Ce travail nécessite des interactions physiques et émotionnelles complexes, associées à une connaissance du monde réel, ce qui les rend résilients face à l'IA.

Le salaire moyen est de 37 860 £, mais il y a également des avantages professionnels à prendre en compte.

Tout comme les enseignants, les policiers bénéficient d’une retraite généreuse parce qu’ils travaillent dans le secteur public.

Envie d'une retraite anticipée ? Prendre sa retraite à 60 ans est une option dont rêvent de nombreux travailleurs qui peinent à épargner suffisamment pour leur retraite.

Il existe également des offres exclusives pour les policiers sur policediscountoffers.co.uk.

Par exemple, vous pouvez obtenir 10 lignes Euromillions sur un billet pour seulement 1 £ et jusqu'à 50 % de réduction sur les hôtels Virgin.

La durée de vos congés dépend de votre ancienneté et varie de 22 jours pour moins de deux ans dans la police à 30 jours si vous avez travaillé pendant 20 ans ou plus.

Les chauffeurs-livreurs et les chauffeurs de poids lourds sont jusqu'à présent à l'abri de la prise de contrôle de l'IA.

Même si la technologie peut aider les conducteurs sous la forme de GPS, elle est encore loin de remplacer les conducteurs.

Selon CV Library, les personnes travaillant dans les secteurs de la logistique et de la distribution, qui incluent ces rôles, peuvent s'attendre à gagner en moyenne 44 763 £.

Certaines entreprises, comme Travis Perkins, offrent des primes aux conducteurs de poids lourds prudents. L'entreprise offre une prime pouvant aller jusqu'à 2 400 £ par an si vous conduisez prudemment.

Les horaires de travail sont très flexibles, car de nombreux livreurs et chauffeurs de poids lourds peuvent choisir les jours et les heures de travail.

Bien que ces rôles soient souvent exigeants physiquement et émotionnellement, ils sont difficiles à remplacer.

Ces rôles exigent que vous soyez sur place en permanence et que vous fournissiez des soins importants, ce que l'IA ne peut tout simplement pas faire.

Will a déclaré : « Non seulement les exigences physiques du travail changent à chaque minute, mais les gens ne veulent pas être pris en charge par des robots . »

Le salaire moyen est de 24 637 £ par an, selon le site d'emploi Indeed.

Les entreprises de soins offrent certains avantages liés au travail.

Par exemple, Care UK vous permet d'accéder à une partie de votre salaire avant le jour de paie - mais sachez que vous devrez établir un budget pour que votre argent dure plus longtemps lorsque le prochain jour de paie arrive.

Vous bénéficiez également de réductions grâce à la Blue Light Card.

Ils coûtent 4,99 £, mais vous pouvez bénéficier de remises exclusives sur vos marques préférées.

Vous pouvez obtenir 10 % de réduction sur TU Clothing et Matalan , par exemple, et 15 % de réduction sur les billets pour Alton Towers .

Être un étincelle est une idée brillante, car ces rôles ne conviennent qu'aux humains.

Cela nécessite que vous soyez sur le terrain pour effectuer des visites à domicile, et en tant que rôle manuel, il serait impossible pour l'IA de le faire.

Le salaire moyen est de 44 792 £ et il y a des avantages sociaux à prendre en compte.

De nombreuses entreprises proposent des programmes de voitures de société, qui constituent des moyens très avantageux sur le plan fiscal pour obtenir un véhicule.

Il s’agit d’un cas où un employeur vous fournit un véhicule à des fins professionnelles ou personnelles.

Si vous obtenez votre voiture grâce à un programme de sacrifice salarial, vous consacrez une partie de votre salaire au remboursement de la voiture. Cependant, comme votre salaire est plus bas, vous payez moins d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales.

Beaucoup travaillent également selon des horaires flexibles.