Le recrutement de l'équipe de football de l'Alabama connaît un début de cycle 2026 lent : pourquoi les fans de Tide n'ont aucune raison de paniquer

Les promotions de recrutement sont officiellement signées en décembre et février, mais elles sont en grande partie constituées en juin, lors de la période de visite officielle qui pose les bases de chaque cycle. C'est pourquoi le démarrage apparemment lent du cycle 2026 en Alabama suscite l'inquiétude.

Le Crimson Tide n'a plus que sept engagements après l'arrivée cette semaine du quarterback Jett Thomalla (Top247) d'Iowa State . Malgré cet ajout, il reste hors du top 40 national du classement des équipes de recrutement – ​​un terrain clairement inconnu pour un programme qui a recruté 10 (!!) classes numéro 1 sous l'ère Nick Saban.

Il est donc temps de paniquer, non ? Probablement pas. Même sous l'ère Saban, l'Alabama commençait souvent lentement et finissait fort. Et Kalen DeBoer a déjà prouvé qu'il pouvait recruter à Tuscaloosa, en décrochant la 3e promotion en 2025 – son premier cycle complet à ce poste.

Mais avec DeBoer et son équipe qui continuent de consolider leurs relations à travers l'empreinte de la SEC, le reste du mois de juin et les mois d'été s'annoncent comme un test crucial de la capacité du Crimson Tide à maintenir cet élan de recrutement dans un monde post-Saban.

Nous avons rencontré Brett Greenberg, expert en recrutement de Bama247, pour connaître les dernières informations sur les perspectives et la stratégie de Crimson Tide pour le cycle 2026.

Aucune raison de paniquer à Tuscaloosa

À première vue, il pourrait sembler que le moment soit venu de paniquer. Mais un examen plus approfondi révèle que la qualité des premiers engagements de l'Alabama est exceptionnelle. Bien que le Crimson Tide soit bien en bas du classement national, le calibre des engagements de 2026 est, à poids égal, l'un des meilleurs du pays. Jeudi après-midi, les sept joueurs engagés affichaient une note moyenne de 93,71 sur l'échelle 247Sports, soit la deuxième meilleure note du cycle, derrière LSU (94,84).

Cette efficacité reflète une formule familière de l’Alabama qui perdure même dans l’ère post-Saban : une construction lente, une finition solide.

« L'Alabama a toujours adopté une approche de recrutement plus lente et plus méthodique, et cela s'est largement traduit sous Kalen DeBoer », a déclaré Greenberg. « Le Crimson Tide a recruté 14 joueurs l'été dernier avant de terminer avec la quatrième classe au classement général. Il n'y en aura peut-être pas autant à ce stade du cycle 2026, mais je ne pense pas qu'il y ait de raison de paniquer si vous êtes un supporter d'Alabama. »

Le Crimson Tide ne s'attaque pas non plus à des cibles de premier plan. En fait, ils en ont déjà recruté quelques-unes, dont Jorden Edmonds, le cornerback cinq étoiles de Marietta (Géorgie) Sprayberry, numéro 1 de la promotion 2026. Quant aux prospects engagés ailleurs, Greenberg a souligné qu'il restait encore beaucoup de temps à l'Alabama pour agir. Un éventuel transfert reste envisageable, que ce soit plus tard cet été ou à l'approche de la période de signatures anticipées en décembre.

Quelles cibles prioritaires restent à atteindre ?

Ce week-end marque la dernière ligne droite des visites officielles prévues avant la période creuse de recrutement qui débute lundi et se prolonge jusqu'à fin juillet. Pour l'Alabama, comme pour d'autres régions du pays, c'est une occasion cruciale de marquer les esprits auprès de plusieurs cibles prioritaires, dont certaines sont sur le point d'être engagées dans les semaines à venir.

Le Crimson Tide fait une forte poussée dans l'État avec le receveur cinq étoiles d'Alexander City (Ala.) Cederian Morgan et le porteur de ballon quatre étoiles de Jackson (Ala.) Ezavier Crowell parmi la liste des visiteurs officiels ce week-end .

Relancer la dynamique locale est devenu un objectif clair cet été, surtout après la défaite de l'Alabama face à Auburn lors du cycle 2025. Le Crimson Tide n'a pas su capitaliser sur les talents locaux lors de sa dernière promotion, ne décrochant que deux des 20 meilleurs prospects de l'État : le tackle offensif quatre étoiles Mal Waldrep (n° 18) et le joueur de ligne offensive trois étoiles Micah DeBose (n° 19). Pendant ce temps, son rival Auburn a fait le ménage en recrutant neuf prospects locaux, dont six parmi les 10 meilleurs – une victoire incontestable dans la bataille pour la suprématie du recrutement local.

Le Crimson Tide a déjà égalé son butin dans l'État du dernier cycle avec l'athlète quatre étoiles de Gadsden City (Ala.) Zyan Gibson et le rusher de bord trois étoiles de Muscle Shoals (Ala.) Kamhariyan Johnson verrouillés. Et avec plusieurs autres natifs de l'Alabama de premier ordre toujours non engagés, ce nombre pourrait bientôt augmenter.

« On pourrait dire que cette équipe n'a pas rencontré beaucoup de difficultés, hormis le recrutement dans l'État en 2025, mais il faut du temps pour nouer des relations », a déclaré Greenberg. « Je ne suis pas sûr qu'il y ait eu autant d'échecs qu'on le pense lors du dernier cycle, et l'engouement suscité par les objectifs dans l'État cet été le prouve. Cette équipe a également démontré sa capacité à recruter les meilleurs talents pratiquement partout dans le pays. »

Comment le règlement House v. NCAA affectera-t-il le recrutement ?

Avec l'accord entre la Chambre des représentants et la NCAA qui prévoit l'introduction d'un partage des revenus et d'une surveillance plus stricte des NIL, la dynamique de recrutement pourrait évoluer dans le football universitaire . Les établissements pourront toujours proposer des opportunités de NIL, mais tous les contrats devront désormais passer par une chambre de compensation gérée par Deloitte afin de garantir leur juste valeur marchande. Cela signifie moins de contrats gonflés par les collectifs de supporters et une plus grande importance accordée aux sponsorings légitimes basés sur les marques – une évolution qui pourrait réellement profiter aux puissances établies comme l'Alabama.

« Je ne pense pas que cela change grand-chose pour l'Alabama concernant le front NIL après l'accord de la Chambre », a déclaré Greenberg. « Mais le Crimson Tide s'en portera mieux. Si les accords sont effectivement réglementés, l'« image » d'une école prend plus d'importance. »

Il n'est pas surprenant que le directeur sportif de l'Alabama, Greg Byrne, ait annoncé que la majeure partie de ces revenus serait reversée aux programmes de football américain et de basket-ball, comme ce sera le cas pour la plupart des écoles du Power Four. Le Crimson Tide n'a peut-être pas les mêmes moyens de rivaliser avec les équipes les plus dépensières, mais je pense aussi que le programme peut fonctionner à un niveau légèrement différent des autres.

« Le recrutement n’a certainement pas diminué. »

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