Les Britanniques sont mis en garde contre une offre d'emploi « profondément inquiétante » pour un emploi dans le secteur de la charia au Royaume-Uni, qui suscite la colère.

Une annonce pour un poste d'administrateur de la charia publiée sur le site web du gouvernement est « profondément inquiétante », car les Britanniques sont avertis qu'elle représente un risque pour la législation britannique. L'offre d'emploi a depuis été retirée de la plateforme « Trouver un emploi » du ministère du Travail et des Retraites suite à la vive réaction des députés. Ce poste, basé à Didsbury, Manchester, offrait une rémunération annuelle de 23 500 £ pour le candidat retenu, qui devait « assurer l'ensemble des tâches administratives et de secrétariat » du Conseil de la charia de Manchester.

Nigel Farage, chef de file du parti Reform UK, a condamné l'offre d'emploi , écrivant sur X : « Notre pays et ses valeurs sont en train d'être détruits », tandis que le secrétaire d'État à la Justice du cabinet fantôme, Robert Jenrick, a appelé à l'interdiction des tribunaux islamiques. L'annonce précisait que les candidats devaient justifier d'une expérience professionnelle antérieure « dans des domaines liés à la charia et/ou dans les tribunaux islamiques des pays musulmans », ainsi que d'une bonne compréhension du droit britannique.

Les tribunaux de la charia sont des organismes religieux qui appliquent la loi islamique et existent au Royaume-Uni depuis le début des années 1980. Ils s'appliquent aux questions familiales telles que le mariage, le divorce et l'héritage pour les musulmans.

Le nombre exact de personnes opérant en Angleterre et au Pays de Galles est inconnu, bien qu'une étude indépendante de 2018 commandée par le ministère de l'Intérieur sur l'application de la charia en Angleterre et au Pays de Galles ait estimé ce nombre entre 30 et 85.

Le président de Migration Watch, Alp Mehmet, a déclaré à GB News : « C'est profondément inquiétant et cela représente un sérieux défi pour les lois qui s'appliquent à juste titre à toute personne vivant en Grande-Bretagne. »

De même, Stephen Evans, directeur général de la National Secular Society, estime que les tribunaux de la charia « sapent le principe d’une loi unique pour tous », expliquant « l’impact négatif sur les droits des femmes et des enfants ».

Il a déclaré : « La charia représente une perspective intrinsèquement discriminatoire qui ne doit jamais faire partie de la loi en Angleterre et au Pays de Galles. »

Suite aux nombreuses critiques suscitées par cette publication, l'annonce a été retirée lundi matin « par l'employeur ou un administrateur système ». On ignore quelle organisation l'a retirée.

Un porte-parole du DWP a déclaré : « Il s'agit d'un poste annoncé sur le portail Find A Job par un organisme de bienfaisance enregistré indépendant et qui ne fait pas partie du DWP .

« Find A Job est une plateforme gratuite qui aide les demandeurs d'emploi à trouver des postes vacants auprès d'employeurs de divers secteurs. »