Le secteur privé crée 37 000 emplois en mai, la croissance des salaires reste stable à 4,5 %

Les embauches dans le secteur privé ont fortement ralenti en mai, avec seulement 37 000 créations d'emplois, selon le dernier rapport national sur l'emploi d'ADP publié mercredi. Ces données mensuelles, produites par l'ADP Research Institute en collaboration avec le Stanford Digital Economy Lab, montrent également une hausse annuelle des salaires de 4,5 % par rapport à la même période l'an dernier.

« Après un bon début d'année, les embauches s'essoufflent », a déclaré Nela Richardson, économiste en chef chez ADP. « La croissance des salaires, cependant, a peu varié en mai, se maintenant à des niveaux soutenus tant pour les personnes qui conservent leur emploi que pour celles qui changent d'emploi. »

La hausse de l'emploi privé en mai marque le rythme d'embauche le plus faible depuis mars 2023. Les emplois dans le secteur de la production de biens ont diminué de 2 000, en raison des pertes dans les secteurs des ressources naturelles et de l'industrie manufacturière. Le secteur de la construction a été le seul à enregistrer une croissance, avec 6 000 emplois supplémentaires.

Les secteurs des services ont créé 36 000 emplois, notamment dans les loisirs et l'hôtellerie (+38 000), les activités financières (+20 000) et les services d'information (+8 000). Des pertes ont été enregistrées dans les services professionnels et aux entreprises (-17 000) et dans les services d'éducation et de santé (-13 000).

Au niveau régional, l'Ouest a enregistré la plus forte hausse (+37 000), tandis que le Nord-Est a enregistré une perte de 19 000 emplois, principalement due à une baisse de 16 000 emplois en Nouvelle-Angleterre. Le Sud a perdu 5 000 emplois, avec de fortes pertes dans la sous-région Centre-Sud-Ouest (-44 000).

L'emploi selon la taille des établissements était contrasté. Les entreprises de taille moyenne (50 à 249 salariés) ont créé 49 000 emplois. Les petites entreprises en ont perdu 13 000 et les grandes entreprises 3 000.

En termes de rémunération, la croissance annuelle des travailleurs restés en poste s'est maintenue à 4,5 %, tandis que celle des travailleurs ayant changé d'emploi a été de 7,0 %, soit un niveau inchangé par rapport à avril. Les travailleurs restés en poste dans les activités financières ont enregistré la plus forte augmentation de salaire sur un an, soit 5,2 %, suivis par les loisirs et l'hôtellerie-restauration, avec 4,8 %. Parmi les entreprises de toutes tailles, ce sont les moyennes et grandes entreprises qui ont enregistré la plus forte croissance salariale, avec respectivement 4,8 % et 4,9 %.

Le rapport s'appuie sur les données agrégées des salaires de plus de 25 millions de salariés américains. Le chiffre de croissance de l'emploi précédemment annoncé pour avril a été révisé à la baisse, passant de 62 000 à 60 000.

Des données supplémentaires sur l’emploi et les salaires sont disponibles sur www.adpemploymentreport.com .