Volkswagen: IG Metall vuole spiegare l'accordo ai dipendenti

Wolfsburg. Quali sono le domande più frequenti che i dipendenti VW si pongono dopo il contratto collettivo? Un articolo di 18 pagine con domande e risposte di IG Metall fornisce qualche spunto in merito.

La risposta semplice e scontata: molte domande ruotano attorno all’impatto dell’accordo sul proprio portafoglio. Ad esempio, le 18 pagine rispondono anche a domande sulla partecipazione agli utili.

Per il 2025, la partecipazione agli utili dell'esercizio finanziario precedente 2024 verrà corrisposta come di consueto. A novembre 2024, come di consueto, è già stato effettuato il primo acconto sulla rata di maggio. Se l'esercizio finanziario 2024 si concluderà positivamente, il pagamento avverrà anche a maggio 2025.

La nuova norma prevede poi quanto segue: nel 2026 e nel 2027 i pagamenti saranno effettuati solo nel mese di novembre. Nel frattempo, i pagamenti di maggio per gli anni fiscali precedenti 2025 e 2026 saranno annullati. Nel maggio 2028 verrà erogato il 20 percento del bonus, nel 2029 il 40 percento e nel 2030 il 50 percento, mentre il bonus di novembre verrà erogato per intero durante tutto il periodo.

Ma affronta anche questioni meno note. Ad esempio, se le modifiche al bonus di anniversario avranno un impatto sui giorni di congedo speciale. Non ce l'hanno. Sono previsti inoltre due giorni di congedo speciale per chi ha 25 anni di servizio e tre giorni per chi ha 35 anni di servizio.

Un altro argomento riguarda le modifiche all'aumento delle ferie. Che durerà solo fino al 2029. E sarà sospeso nel 2025 e nel 2026. Dal 2027 in poi il pagamento sarà di nuovo rateizzato. Per il 2027 il 20 percento sarà erogato pro-rata, per il 2028 il 40 percento e per il 2029 il 50 percento. Nel frattempo, le persone gravemente disabili continueranno ad avere diritto alle ferie a loro spettanti.

Chi desidera compensare la perdita personale dovuta all'aumento delle ferie ed è anche socio dell'IG Metall, può compensare parzialmente il mancato guadagno con il nuovo esclusivo bonus soci. Tale importo verrà aumentato parallelamente all'abolizione dell'aumento delle ferie retribuite. Se nel 2027 sarà ancora 254 euro, nel 2028 sarà 508 euro e a partire dal 2029 sarà 636 euro.

La ricchezza di dettagli nei regolamenti dimostra anche quanto l'accordo sia diventato complicato in linea di principio. E questo solleverà automaticamente un sacco di domande tra i lavoratori e sicuramente una o due voci faranno rapidamente il giro. Uno di questi argomenti è stato trattato anche nel questionario di domande e risposte dell'IG Metall. Riguarda le modifiche alla retribuzione oraria base. Hanno un ruolo nei bonus dei turni di notte.

Con l'accordo di dicembre si è deciso di apportare modifiche che entreranno in vigore il 1° luglio 2025. Finora, l'importo della retribuzione oraria base era determinato in base a una tabella riassuntiva dei vecchi contratti collettivi. Secondo una tabella degli stipendi mensili allegata, la retribuzione oraria base fino al 30 giugno 2025 nel livello di retribuzione 8 è di 28,18 EUR lordi. In futuro, sarà di 26,98 EUR.

Ma ora circola la voce che questo comporterà il pagamento di ingenti somme di denaro ai dipendenti. Tuttavia, fonti aziendali affermano che una settimana di turni notturni al mese comporta importi molto più bassi. Le modifiche si tradurrebbero in dieci euro lordi in meno al mese.

Tuttavia, la voce evidenzia anche l'incertezza della forza lavoro e il compito che attende il consiglio d'azienda, IG Metall e l'azienda. Nei prossimi mesi dovranno spiegare ai dipendenti perché, come e dove verranno realizzati i risparmi.