Bill Gates ha rivelato cosa dovrebbe rispondere quando gli vengono chieste le sue aspirazioni salariali

Bill Gates , co-fondatore di Microsoft, è uno dei magnati dell'imprenditoria più riconosciuti per il suo successo. È stato anche l'uomo più ricco del mondo per 18 anni: dal 1995 al 2007, poi nel 2009 e dal 2014 al 2017.

Anni di esperienza hanno aiutato Gates a conoscere una serie di trucchi e strategie per avere successo. Nel 2020, durante un'intervista con il cestista professionista Stephen Curry, il filantropo ha rivelato cosa deve rispondere quando gli viene chiesto quali siano le sue aspirazioni salariali.

La conversazione è stata pubblicata sul canale YouTube di Curry, "State of Inspiration", e l'atleta ha chiesto all'imprenditore di fingere di essere un giovane programmatore informatico in cerca di un lavoro presso Microsoft.

Uno degli argomenti discussi riguardava le aspettative salariali. Bill Gates ha sfruttato lo spazio e ha rivelato informazioni chiave a cui rispondere durante un colloquio di lavoro.

Quando gli è stato chiesto delle aspettative salariali in un colloquio di lavoro, Bill Gates ha consigliato di rispondere a questa domanda: " Spero che il pacchetto di opzioni sia buono. Posso correre rischi e penso che l'azienda abbia un grande futuro, quindi preferirei ottenere stock option piuttosto che una retribuzione in denaro".

Ha anche aggiunto: "Ho sentito dire che altre aziende mi pagano molto, ma mi trattano equamente e sottolineano le mie opzioni ".

In questo modo, il magnate degli affari ha indicato che con la risposta puoi dimostrare di non essere facile da convincere e di essere aperto a esplorare una serie di opzioni, anche se non sono sul tavolo.

Puoi anche dimostrare il tuo interesse per l'attività collegando i tuoi profitti alle tue prestazioni , il che a sua volta dimostra la tua fiducia nelle tue capacità di rendimento.

Poi, sempre fingendo di essere un candidato per un lavoro alla Microsoft, Bill Gates ha anche rivelato cosa rispondere quando gli viene posta un'altra tipica domanda da colloquio: "Perché dovremmo assumerti?"

"Dovresti guardare il codice che ho scritto. Indipendentemente dai corsi che ho seguito, sviluppo software. Guarda quanto sono stato ambizioso lì; penso di essere migliorato nel tempo. Penso di andare d'accordo con gli altri. Anche se posso essere un po' critico nei confronti del loro codice, preferisco lavorare in team. Apprezzo gli obiettivi ambiziosi. Mi piace considerare come possiamo prevedere il futuro. Voglio essere coinvolto perché il software è fantastico", ha risposto.

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