La Gazzetta Ufficiale dello Stato (BOE) pubblica l'offerta di lavoro pubblico per il 2025: ecco i 36.600 nuovi posti.

Il governo ha pubblicato mercoledì sulla Gazzetta Ufficiale dello Stato la ripartizione dei 36.600 nuovi posti di lavoro nel pubblico impiego per il 2025, approvata ieri dal Consiglio dei Ministri. Potete leggere i dettagli, posizione per posizione, cliccando su questo link .

Dei 36.588 nuovi posti, 26.889 sono per l'Amministrazione generale dello Stato (AGE), 3.713 per la Guardia civile, 3.139 per la Polizia nazionale e 2.847 per le Forze armate.

Di queste quasi 27.000 posizioni nell'Amministrazione Generale dello Stato (AGE), 20.324 sono ad accesso libero e 6.565 sono promosse internamente. Con questa distribuzione, il Ministero della Funzione Pubblica stima una creazione netta di 5.400 posti di lavoro da questa offerta nell'Amministrazione Generale dello Stato (AGE). In altre parole, considerando il flusso di pensionamenti e le nuove posizioni create grazie a questa offerta, il saldo si traduce in un guadagno di 5.400 posti di lavoro.

La Pubblica Amministrazione sottolinea inoltre che questa offerta mira a "rafforzare l'assegnazione di posizioni ai gradi e ai livelli dei sottogruppi C1 e C2 della Pubblica Amministrazione, quelli strettamente legati al servizio al cittadino". Sottolinea che, del totale delle posizioni di pubblica amministrazione nell'Amministrazione Generale dello Stato (13.400), il 64% appartiene a questi sottogruppi, il che si traduce in 8.851 posizioni per il potenziamento degli uffici di assistenza "in materia di anagrafi e uffici di elaborazione e sussidi".

Secondo il governo, queste quasi 9.000 posizioni rafforzeranno i seguenti servizi, tra cui: il Servizio pubblico per l'impiego dello Stato (SEPE), la Previdenza sociale, la Direzione generale del traffico (DGT), gli uffici immigrazione, i dipartimenti di giustizia territoriale, il Catasto, l'Agenzia delle imposte, gli uffici di rilascio della carta d'identità, gli uffici di riconoscimento dei titoli di studio, le biblioteche, gli archivi e i musei statali e le autorità marittime.

"L'offerta di lavoro pubblico, come atto mediante il quale si definisce e quantifica il personale in base alle esigenze dei dipartimenti ministeriali e alle politiche pubbliche prioritarie del Governo, è uno degli strumenti di trasformazione più importanti, perché regola gli ingressi nel sistema e definisce i profili professionali dell'amministrazione del futuro, con conseguenze per un'intera generazione di dipendenti pubblici", indica l'Esecutivo nel testo pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dello Stato (BOE).

9% in meno

Dopo quattro anni consecutivi di aumenti, l'offerta approvata martedì dal Consiglio dei Ministri, di 36.588 posti, rappresenta un calo dell'8,8% rispetto ai 40.121 dell'anno scorso. Questa offerta ha segnato il livello più alto da quando sono iniziate le rilevazioni consolidate. Pertanto, sebbene inferiore rispetto all'anno precedente e a quello precedente, l'offerta per il 2025 supera le cifre già elevate di tutti gli altri anni dal 2018, anno in cui Pedro Sánchez ha iniziato il suo mandato.

Questa proposta governativa, nel contesto di un'estensione di bilancio, non gode del sostegno dei sindacati. I cinque sindacati presenti al tavolo delle trattative (CSIF, UGT, CC OO, CIG ed ELA) hanno sostenuto che non è sufficiente a coprire il fabbisogno della pubblica amministrazione e non contribuisce a invertire il declino registrato durante la Grande Recessione, quando i posti vacanti per coprire le pensioni erano praticamente inesistenti. Il governo replica che l'offerta è ancora una volta estremamente significativa e che "per il quinto anno consecutivo, le nuove posizioni hanno battuto un record, con 27.697".

Secondo gli ultimi dati del Bollettino Statistico del Personale al Servizio delle Pubbliche Amministrazioni, a gennaio 2025 il settore pubblico statale contava 539.257 dipendenti, alimentati da queste offerte di lavoro. Si tratta di 10.000 unità in più rispetto allo stesso mese dell'anno scorso e di 30.000 in più rispetto al 2019, ma la cifra è ancora lontana dal picco registrato nel 2011, quando si aggirava intorno ai 600.000 dipendenti. In quel periodo, nel pieno della crisi economica e sotto la guida di Mariano Rajoy, la pubblica amministrazione entrò in un ciclo di tagli, con assunzioni pressoché nulle per compensare i pensionamenti, il che portò a una profonda distruzione di posti di lavoro.

In totale, in Spagna ci sono 3.037.432 dipendenti pubblici, la maggior parte dei quali assegnati alle comunità autonome: 1.903.241, ovvero il 63% del totale. Gli enti locali impiegano 599.532 dipendenti, 60.000 in più rispetto alle agenzie statali.