Eliminazione di due giorni festivi: il governo invita le parti sociali a negoziare entro il 1° settembre

Matignon ha inviato alle parti sociali un documento di orientamento su questo argomento, che l'AFP ha potuto consultare domenica.

In questo documento, reso noto dal quotidiano Les Echos, il governo vorrebbe "inserire nel progetto di legge finanziaria per il 2026 una misura volta a eliminare lo status di giorno festivo di due giorni, il lunedì di Pasqua e l'8 maggio" , per i dipendenti sia del settore privato che di quello pubblico, aggiungendo che la scelta dei due giorni in questione può ancora essere "discussa" .

"I dipendenti con stipendio mensile e i dipendenti del settore pubblico non riceveranno una retribuzione maggiore per questi nuovi orari di lavoro" e "in cambio, i datori di lavoro del settore privato verseranno un contributo che sarà destinato al bilancio dello Stato" , un sistema modellato su quello della giornata della solidarietà.

Il 15 luglio, il Primo Ministro François Bayrou ha menzionato l'eliminazione di due giorni festivi per contribuire allo sforzo di bilancio.

"Sforzo richiesto dalle risorse"

"Si tratta di uno sforzo richiesto ai lavoratori" che dovrebbe "permetterci di ridurre il deficit di attività e produzione" , sottolinea il capo del governo in una lettera allegata al documento.

Il governo invita le parti sociali a far sapere "entro il 1° settembre" se intendono avviare le trattative, che, se necessario, dovrebbero concludersi "entro il 30 settembre" .

Restano da precisare le modalità di attuazione di questa misura, presentata come una leva per aumentare il volume annuo di lavoro, produrre di più e rafforzare la competitività della Francia.

Ciò includerà la definizione del livello di flessibilità di cui le aziende potranno disporre nell'organizzazione di questi due giorni lavorativi aggiuntivi, ad esempio per i dipendenti che già lavorano il lunedì di Pasqua e l'8 maggio.

Il documento prende in considerazione "possibili specificità da prevedere per l'Alsazia, la Mosella e Saint-Pierre-et-Miquelon", dove non si applica la legge del 1905 sulla separazione tra Chiesa e Stato.

"Si può discutere anche della scelta dei giorni festivi individuati" a condizione che "sia preservata l'efficacia della misura" , si legge nel testo.

Mettere in discussione i risultati sociali

A più di 20 anni dalla trasformazione del Lunedì di Pentecoste in una "giornata di solidarietà" , lavorata ma non retribuita, la prevista eliminazione di altri due giorni festivi ha suscitato scalpore tra i sindacati, che denunciano "un'esplicita volontà di invertire 70 anni di lotte e conquiste sociali".

"L'articolo L1 del Codice del Lavoro rientra nella volontà di mantenere, attraverso la negoziazione, l'equilibrio e la coesione all'interno della società. Con una negoziazione che elimina due giorni festivi, il progetto del governo mira esattamente all'opposto", hanno reagito i sindacati intersindacali (CGT, FO, CFDT, CFE-CGC, CFTC) in un comunicato stampa.

Hanno ricevuto il documento di orientamento contemporaneamente alla lettera quadro sull'assicurazione contro la disoccupazione dell'8 agosto, con l'obiettivo di realizzare "da 2 a 2,5 miliardi di euro" di risparmi all'anno dal 2026 al 2029.

Questa nuova riforma arriva mentre le parti sociali hanno raggiunto un accordo nel novembre 2024, con nuove regole per quattro anni, la maggior parte delle quali è entrata in vigore il 1° aprile di quest'anno.

Interpellato da franceinfo, il segretario nazionale della CFDT, Olivier Guivarc'h, ha dichiarato domenica che "nulla giustifica che il governo chieda di rinegoziare sei mesi dopo, o addirittura un anno dopo".

La decisione di partecipare ai negoziati sarà "presa collettivamente nel corso del mese di settembre, probabilmente nella prima metà del mese", ha aggiunto.

I sindacati hanno in programma di incontrarsi il 1° settembre per definire insieme "le modalità di reazione" .