Jim Sinegal di Costco sulla creazione di un'azienda che durerà nel tempo
Personale HBR/Dipartimento del Lavoro
La storia è piena di esempi di aziende di grande successo che hanno perso terreno dopo che i loro fondatori o i primi leader che le avevano rese grandi se ne sono andati o sono morti. Tra queste, la Ford Motor Company, la Walt Disney Company, la Apple dopo l'espulsione di Steve Jobs nel 1985, la Hewlett-Packard e la Starbucks .
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