Ricerca: i dirigenti che hanno utilizzato l'intelligenza artificiale di generazione hanno fatto previsioni peggiori

Molte organizzazioni stanno dando priorità all'integrazione di strumenti di intelligenza artificiale sul posto di lavoro. E per una buona ragione: studi preliminari hanno dimostrato che possono migliorare le prestazioni dei dipendenti in attività semplici o ripetitive, aiutare i leader a comunicare meglio e aiutare le organizzazioni ad ampliare la propria base clienti . Ma come si comporta l'intelligenza artificiale come partner nei processi decisionali più importanti?