ACBC: +15% di EBITDA nel 2024 e lancia il progetto DEI per l’inclusione aziendale

ACBC (Anything Can Be Changed), realtà attiva nella consulenza per l’innovazione sostenibile nel fashion & lifestyle e dal 2025 parte del portafoglio del fondo svizzero Gyrus Capital, chiude il 2024 con risultati economici di interessanti: 16,2 milioni di euro di fatturato (+23% rispetto al 2023) e un incremento del 15% dell’EBITDA. Numeri questi che confermano la solidità del modello di business, una visione strategica proiettata verso l’internazionalizzazione e l’innovazione tecnologia e, al contempo, il crescente riconoscimento da parte del mercato.

“La crescita di ACBC non è solo numerica, ma rappresenta un passo avanti concreto verso un’industria più sostenibile, trasparente e responsabile” ha dichiarato Gio Giacobbe, CEO e Co-Founder di ACBC. “Abbiamo dimostrato che l’innovazione sostenibile può essere anche economicamente vincente e ora siamo pronti ad accelerare ulteriormente. L’internazionalizzazione è un passaggio strategico per rendere l’impatto di ACBC ancora più globale. Vogliamo portare il nostro modello sostenibile e brevettato in mercati chiave dell’Unione Europea”.

Guardando al futuro, ACBC punta a rafforzare la propria posizione nel mercato globale. Entro dicembre 2025, infatti, è prevista l’attivazione di nuove procedure di deposito brevetti, in linea con l’impegno costante dell’azienda nella ricerca e nello sviluppo di tecnologie a basso impatto ambientale.

Parallelamente, l’azienda conferma la volontà di espandere la propria presenza internazionale, con l’apertura di nuovi headquarters in Europa, rafforzando così la propria rete consulenziale e produttiva.

“L’internazionalizzazione è un passaggio strategico per rendere l’impatto di ACBC ancora più globale. Vogliamo portare il nostro modello sostenibile e brevettato in mercati chiave dell’Unione Europea”, continua Giacobbe.

Novità importante per il 2025 è stato il lancio ufficiale di ACBC+, il progetto DEI (Diversity, Equity & Inclusion) che segna un’evoluzione importante nell’identità aziendale. ACBC+ si propone, infatti, di sviluppare iniziative concrete e misurabili volte a garantire pari opportunità, valorizzazione delle diversità e una cultura aziendale ancora più inclusiva.