La previdenza sociale conferma quali sono i mesi più redditizi per andare in pensione anticipata e perdere meno soldi sulla pensione.

Il pensionamento anticipato è un'opzione interessante per i lavoratori che hanno accumulato anni di contributi e sono in una posizione sufficientemente sicura per andare in pensione anticipatamente nonostante i tagli alle pensioni. Tuttavia, farlo in un momento particolarmente opportuno può fare la differenza tra un sussidio consistente e uno che garantisce semplicemente un certo livello di reddito.
In Spagna, il pensionamento anticipato volontario (che deriva esclusivamente dalla decisione del lavoratore e prevede anticipi fino a due anni rispetto all'età pensionabile ordinaria) è consentito ai cittadini che abbiano almeno 35 anni di contributi, due dei quali devono essere compresi negli ultimi 15. Tutti i lavoratori che soddisfano questo requisito possono andare in pensione anticipata, ma accetteranno i tagli alla pensione.
Questo è il lato negativo di questa decisione, che favorisce il lavoratore: poiché interromperà prematuramente la contribuzione, il sistema compenserà questa assenza con tagli pensionistici. Questi tagli vengono attuati applicando coefficienti di riduzione alla pensione una volta calcolata con il metodo di calcolo della Previdenza Sociale .
I coefficienti di riduzione della pensione non sono gli stessi per tutti i lavoratori , poiché dipendono sia dai contributi versati dal singolo individuo sia dalla durata dell'anticipo pensionistico. Più alti sono i contributi e più breve è l'anticipo, più bassi sono i coefficienti. Analogamente, più bassi sono i contributi e più lunga è l'anticipo, più alti sono i coefficienti.
La "riforma pensionistica di Escrivá" ha cercato di riformare il pensionamento anticipato per scoraggiare i pensionamenti anticipati, sia di molti che di pochi mesi , migliorando al contempo le condizioni per chi va in pensione a metà periodo. Ciò ha portato a pensioni privilegiate quando vengono percepite in mesi molto specifici .
I nuovi coefficienti di riduzione sono stati approvati dalla Legge 21/2021 del 28 dicembre ( disponibile a questo link ), che ha modificato la Legge Generale sulla Previdenza Sociale. Entrambi riflettono i nuovi coefficienti e, a seguito delle modifiche, i mesi migliori per il pensionamento anticipato rispetto a prima della riforma.
Per i lavoratori di età inferiore a 38 anni e con sei mesi di contributiIn questo caso, i pensionamenti anticipati che hanno beneficiato maggiormente della "riforma Escrivá" sono stati quelli con 16, 19 e 13 mesi di anticipo rispetto all'età pensionabile. Queste pensioni sono passate da tagli del 12%, 14% e 10% al 7,33%, 9,78% e 5,33%, rispettivamente.
Richiedere il pensionamento anticipato volontario a partire da quei mesi può essere fondamentale per ottenere riduzioni pensionistiche accessibili ed evitare di dover aspettare più a lungo per andare in pensione anticipata.
Per i lavoratori con un'anzianità contributiva compresa tra 38 anni e sei mesi e 41 anni e sei mesiIn questo caso, i pensionamenti anticipati con 16 mesi di anticipo sono anche i più favoriti dopo l'approvazione della riforma, con un taglio delle pensioni che passa dall'11,3% al 7%. Seguono quelli con 13 e 19 mesi di anticipo, che vedono coefficienti migliorati e tagli ridotti: passano dal 9,4% e dal 13,1% al 5,6% e al 9,33%.
Per i lavoratori con un'anzianità contributiva compresa tra 41 anni e sei mesi e 44 anni e sei mesiAncora una volta, le pensioni anticipate di 16 mesi sono le più colpite, con tagli dal 10,5% al 6,67%. Seguono quelle anticipate di 13 e 19 mesi, che scendono dall'8,8% al 5,33% e dal 12,3% all'8,89%.
Per i lavoratori con più di 44 anni e sei mesi di contributiPer queste tipologie di lavoratori, il pensionamento anticipato di 16 mesi è l'opzione migliore, dato che la riforma ha ridotto le pensioni dal 9,8% al 6,33%. Seguono coloro che presentano domanda con 13 e 19 mesi di anticipo, lasciandosi alle spalle tagli dell'8,01% e dell'11,4%, passando al 5,07% e all'8,4%.
eleconomista