Cambiamento rivoluzionario nel diritto del lavoro. Il governo ha approvato una bozza di emendamento.

Il Consiglio dei Ministri ha approvato una bozza di modifica al Codice del Lavoro, ha informato il portavoce del governo Adam Szłapka. Si presume che i periodi di lavoro prestati con contratti di diritto civile o come ditte individuali saranno inclusi nell'anzianità di servizio. - Questo è un passo nella giusta direzione. Un'ottima soluzione. Un riconoscimento per il dipendente - hanno commentato i politici nell'edizione di martedì del programma "Debata Gozdyry".
La bozza di modifica del Codice del Lavoro è stata elaborata dal Ministero della Famiglia, del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il suo obiettivo è quello di garantire pari opportunità nell'accesso a determinati benefit per i dipendenti correlati all'anzianità di servizio . Tra questi, il diritto a congedi più lunghi, premi di anniversario e posizioni che richiedono un'esperienza professionale comprovata.
Il Ministero auspica che le modifiche includano nella durata del servizio anche i periodi di lavoro prestati con contratti di diritto civile o come ditte individuali . La bozza di emendamento al Codice del Lavoro, che regola queste questioni, è stata approvata dal governo martedì.
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- Si tratta di un cambiamento importante, atteso, necessario e soprattutto giusto - ha sottolineato Adam Szłapka in conferenza stampa dopo la riunione del Consiglio dei ministri.
Cambiamento rivoluzionario nel codice del lavoro. L'anzianità verrà conteggiata in modo diversoSecondo la bozza , il periodo di impiego comprenderà, tra gli altri, periodi di svolgimento di attività imprenditoriale non agricola, periodi di cooperazione con una persona che svolge attività imprenditoriale, periodi di sospensione dell'attività imprenditoriale per prendersi cura personalmente di un bambino, periodi di esecuzione di contratti di mandato, di servizi o di agenzia e periodi come persona collaboratrice, periodi di appartenenza a una cooperativa di produzione agricola e a una cooperativa di circoli agricoli, periodi documentati di svolgimento di un'attività lavorativa retribuita all'estero (diversa dall'occupazione).
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Il Ministero ha osservato che i periodi menzionati saranno confermati da certificati rilasciati dallo ZUS . I periodi di impiego non soggetti a dichiarazione allo ZUS e i periodi diversi dall'impiego e dall'attività lavorativa retribuita all'estero saranno confermati secondo le norme generali in materia di prova. Il loro inserimento nel calcolo dell'anzianità di servizio richiederà la presentazione di documentazione idonea.
"Un passo in un'ottima direzione." Commenti sul nuovo progettoMartedì gli ospiti del programma "Debata Gozdyry" hanno commentato l'adozione da parte del governo del progetto di modifica del Codice del lavoro.
- Credo che, nella fase di attuazione in Parlamento, ci saranno alcuni emendamenti che porranno rimedio a questa situazione, oggi inaccettabile. Vale la pena sottolineare che non si tratta solo di rivedere il codice del lavoro per chi gestisce un'impresa, ma anche per chi ha contratti di servizi - ha osservato Piotr Woźniak , senatore non affiliato.
Paulina Matysiak del partito Razem ha affermato che avrebbe "aspettizzato soluzioni specifiche", ma allo stesso tempo ha sottolineato che si trattava "naturalmente di un passo nella giusta direzione".
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- Per questo motivo è prevista una vacatio legis così lunga, affinché i datori di lavoro possano effettuare calcoli per stabilire l'anzianità di servizio. Ciò non significa che dall'anno prossimo solo chi lavora con un contratto di servizi avrà questo periodo conteggiato, ma solo chi prima lavorava in questo modo avrà questo periodo conteggiato in questo modo - ha spiegato.
"Una soluzione molto bella", "apprezzamento dei dipendenti". I politici concordanoIl senatore della Coalizione civica Krzysztof Kwiatkowski ha osservato che le modifiche riguarderanno non solo le ditte individuali e i contratti di mandato, ma anche i contratti di agenzia.
- Un'ottima soluzione. Se qualcuno ha versato contributi e ha gestito un'attività, anche durante la sua sospensione, se si è trattato di un periodo in cui, ad esempio, le donne si occupavano dei figli, tutto deve essere incluso nell'anzianità di servizio - ha spiegato il politico.
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Agnieszka Wojciechowska van Heukelom di Diritto e Giustizia ha dichiarato di "sostenere la soluzione affinché le persone che lavorano con un contratto di servizi o gestiscono un'impresa individuale siano apprezzate dallo Stato in questo modo".
- Vorrei aggiungere che in paesi come i Paesi Bassi anche il tempo dedicato all'educazione dei figli viene conteggiato nella durata del servizio e mi aspetto che un giorno anche in Polonia ci sarà una normativa del genere che consenta alle madri e ai padri di conteggiare questo tempo nella loro durata del servizio - ha affermato il parlamentare.
Il progetto adottato dal governo martedì prevede che le modifiche entrino in vigore il 1° gennaio 2026. All'inizio di giugno, la Ministra del Lavoro Agnieszka Dziemianowicz-Bąk ha chiarito che le nuove norme si applicheranno retroattivamente.

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