Nuove aliquote pensionistiche ed elenco delle malattie. Cosa è cambiato nello ZUS nel 2025?

Nel 2025, l'importo della pensione di invalidità totale o parziale, nonché la pensione sociale, sono stati aumentati. Queste prestazioni sono erogate dallo ZUS e l'elenco delle patologie che danno diritto a beneficiarne comprende numerosi casi diversi.

Le pensioni ZUS sono aumentate insieme all'indicizzazione di pensioni e rendite a partire dal 1° marzo 2025. Nella foto: il Primo Ministro Donald Tusk (Foto: PAP/Michał Meissner)

• L'elenco delle malattie che danno diritto alla pensione ZUS comprende numerose patologie croniche e professionali, come malattie cardiache, malattie del sistema nervoso, malattie mentali o tumori, che limitano in modo permanente la capacità lavorativa.
• L'importo della pensione di invalidità ammonta attualmente a 1.878,91 PLN lordi e la sua concessione dipende non solo dalla diagnosi, ma anche dal rispetto di determinati requisiti assicurativi e dal parere di un medico ZUS.
• Tra i richiedenti la pensione ci sono anche persone affette da alcolismo, ma la pensione non viene concessa automaticamente: deve essere dimostrata un'incapacità lavorativa permanente o di lunga durata causata dagli effetti della dipendenza.

L'elenco delle malattie che più spesso comportano la concessione di una pensione ZUS comprende, tra le altre:

• malattie dell'apparato circolatorio;
• malattie del sistema nervoso;
• malattie respiratorie
• malattie degli occhi
• disturbi mentali e comportamentali come la schizofrenia o la depressione;
• malattie del sistema nervoso;
• tumori maligni correlati al lavoro;
• malattie della pelle;
• malattie croniche dell'apparato muscolo-scheletrico
• malattie infettive e parassitarie;
• malattie dell'apparato muscolo-scheletrico, del sistema muscolare e del tessuto connettivo;

A ciò si aggiungono le malattie professionali, tra le quali le più frequentemente diagnosticate sono:

• pneumoconiosi,
• malattie infettive,
• danni alla voce,
• perdita dell'udito,
• malattie del sistema nervoso periferico,
• malattie croniche dell'apparato muscolo-scheletrico,
• malattie della pelle
• tumori maligni.

La pensione di invalidità è una prestazione erogata dall'Istituto di Previdenza Sociale. Questa prestazione è aumentata nel 2024. Il successivo aumento è avvenuto il 1° marzo 2025.

• Pensione di invalidità: 1.878,91 PLN lordi.
• Pensione per incapacità parziale al lavoro: 1.409,18 PLN lordi.

L'alcolismo dà diritto anche a una pensione. Tale pensione può essere concessa dallo ZUS come pensione di invalidità se:

• il medico legale determina che la dipendenza da alcol e i suoi effetti (ad esempio cirrosi epatica, encefalopatia, danni al sistema nervoso) ti impediscono di iniziare a lavorare,
• la persona soddisfa le condizioni relative all'anzianità assicurativa.
• Questo beneficio non è disponibile per tutti i tossicodipendenti, ma solo per coloro la cui malattia ha causato un'incapacità lavorativa permanente o di lunga durata.

La pensione di invalidità è corrisposta a una persona ritenuta totalmente o parzialmente incapace di lavorare a causa delle sue condizioni di salute.

• Una persona è completamente incapace di lavorare se ha perso la capacità di svolgere qualsiasi lavoro.
• Una persona che ha perso in modo significativo la capacità di svolgere un lavoro conforme alle sue qualifiche è considerata parzialmente incapace al lavoro.
• Se l'efficienza dell'organismo è compromessa a tal punto da richiedere cure e assistenza costanti o a lungo termine da parte di un'altra persona per soddisfare i bisogni fondamentali della vita, viene dichiarata l'incapacità di vivere in modo indipendente.

Pensione per incapacità lavorativa. Regolamento:

• La condizione fondamentale per ottenere la pensione è il verificarsi di un'incapacità lavorativa totale o parziale dovuta a compromissione delle funzioni corporee e alla mancanza di prospettive di recupero della capacità lavorativa dopo una riqualificazione.
• L'incapacità al lavoro è valutata per un periodo non superiore a 5 anni, a meno che, in base alle conoscenze mediche, non vi siano prospettive di riacquistare la capacità lavorativa prima della fine di tale periodo, nel qual caso l'incapacità al lavoro è valutata per un periodo superiore a 5 anni.
• Il diritto alla pensione di formazione spetta alla persona che soddisfa i requisiti richiesti per la concessione della pensione e riceve una decisione sull'opportunità di una riqualificazione professionale a causa dell'incapacità di lavorare nella professione precedente.
• Dopo aver concesso la pensione, l'ente pensionistico indirizza l'interessato all'ufficio distrettuale del lavoro affinché segua un percorso formativo in preparazione all'ottenimento di una nuova professione.
• La pensione di formazione viene concessa per un periodo di 6 mesi. Su richiesta dello starost, tale periodo può essere prorogato fino a un massimo di 30 mesi. Inoltre, su richiesta dello starost, il periodo di 6 mesi può essere abbreviato.
• La pensione di formazione ammonta al 75% della base di calcolo della pensione, ma non è inferiore all'importo della pensione più bassa per incapacità lavorativa parziale.
• L'importo della pensione di inabilità parziale al lavoro è pari al 75% della pensione di inabilità totale al lavoro.
• La pensione permanente spetta all'assicurato la cui incapacità al lavoro è stata riconosciuta come permanente.
• In caso di incapacità lavorativa temporanea, è dovuta una pensione periodica per il periodo indicato nella delibera dell'ente pensionistico.
• Trascorso tale periodo, l'assicurato può presentare domanda allo ZUS per la proroga del diritto alla pensione per un ulteriore periodo. L'eventuale proroga del diritto alla pensione dipenderà dall'esito degli accertamenti contenuti nella decisione del medico legale dello ZUS o della commissione medica.

Il diritto alla pensione di invalidità spetta all'assicurato che soddisfa tutte le seguenti condizioni:

• è stato ritenuto inabile al lavoro,
• ha un periodo contributivo e non contributivo richiesto, adeguato all'età in cui si è verificata l'incapacità al lavoro,
• l'incapacità al lavoro si è verificata durante periodi strettamente specificati nella legge, ad esempio durante il periodo di assicurazione, di impiego, di percezione dell'indennità di disoccupazione, di percezione dell'indennità di assicurazione sociale (malattia o assistenza) o al più tardi entro 18 mesi dalla fine di tali periodi.

Il requisito che l'incapacità lavorativa si sia verificata entro il termine specificato nella legge sulle pensioni non si applica a una persona che soddisfa tutte le seguenti condizioni:

• è stato ritenuto completamente incapace di lavorare,
• soddisfa la condizione di avere il periodo contributivo e non contributivo richiesto e
• ha un periodo contributivo e non contributivo di almeno 20 anni (nel caso delle donne) e 25 anni (nel caso degli uomini).