Oltre 25.000 persone usufruiscono dell'agevolazione fiscale polacca per chi rientra dall'emigrazione

Oltre 25.000 persone in Polonia stanno richiedendo una speciale agevolazione fiscale pensata per incoraggiare i polacchi residenti all'estero a tornare in patria. Il programma garantisce a coloro che rientrano dopo aver trascorso almeno tre anni all'estero un'esenzione quadriennale dall'imposta sul reddito delle persone fisiche su redditi annui fino a 85.500 PLN (20.061 €).

Il numero di coloro che aderiscono al programma è aumentato notevolmente da quando è stato introdotto dal precedente governo nel 2022. Tuttavia, gli esperti affermano che rimane relativamente piccolo rispetto alla portata complessiva dei flussi migratori.

Secondo i dati del Ministero delle Finanze pubblicati da Rzeczpospolita , un importante quotidiano, nel 2022 hanno beneficiato dell'agevolazione fiscale 8.300 persone. L'anno successivo, il numero è quasi raddoppiato, raggiungendo quota 16.300, prima di salire a 25.100 l'anno scorso.

Mentre il quotidiano affermava che finora circa 50.000 persone avevano beneficiato dell'agevolazione fiscale, il ministero delle finanze ha confermato a Notes from Poland che i suoi dati aggregati riguardano sia coloro che hanno fatto richiesta per la prima volta sia coloro che hanno continuato a beneficiare dell'agevolazione negli anni successivi.

La politica è stata introdotta dall'ex governo Diritto e Giustizia (PiS) come parte della sua principale riforma fiscale, il "Patto Polacco" . L'obiettivo era incoraggiare i polacchi residenti all'estero a tornare in Polonia, in un Paese che soffre di carenza di manodopera e di una disoccupazione ai minimi storici .

Possono usufruire della misura non solo i cittadini polacchi, ma anche i titolari della “Pole's Card” ( Karta Polaka, rilasciata agli stranieri di origine polacca), nonché i cittadini di altri stati dell'UE e dello SEE e della Svizzera.

Tuttavia, i richiedenti devono aver vissuto in Polonia per almeno cinque anni prima di trascorrere almeno tre anni all'estero e poi farvi ritorno.

L'agevolazione può essere richiesta una sola volta. I contribuenti che usufruiscono del regime e poi emigrano nuovamente non possono farne richiesta una seconda volta, anche se in seguito vi fanno ritorno. I redditi ammissibili includono contratti di lavoro dipendente, lavoro autonomo, contratti di commissione e assegno di maternità.

La Polonia ha una storia secolare di emigrazione di massa. Dopo l'adesione all'Unione Europea nel 2004, centinaia di migliaia di polacchi si sono trasferiti all'estero.

Ma dati recenti suggeriscono che la tendenza sta iniziando a invertirsi. Molti polacchi sono tornati negli ultimi anni, con la Brexit come fattore chiave nelle partenze dal Regno Unito . L'anno scorso, per la prima volta nella storia, più persone sono tornate dalla Germania in Polonia di quante ne siano emigrate nella direzione opposta.

Gli analisti indicano il boom economico della Polonia , che è cresciuto più rapidamente di qualsiasi altro Stato dell'UE negli ultimi trent'anni, come un fattore trainante dei rendimenti. Il tasso di disoccupazione è uno dei più bassi dell'Unione e i salari sono in rapida crescita .

Secondo i dati dell'Istituto statistico polacco (GUS), il numero di polacchi che vivono fuori dal Paese per almeno tre mesi ha raggiunto il picco di 2,54 milioni nel 2017, per poi registrare un trend in calo da allora.

Izabela Grabowska, sociologa dell'Università Kozmiński, ha dichiarato a Rzeczpospolita che tra il 2017 e il 2024 potrebbero essere tornati circa 300.000 polacchi.

Secondo il giornale, il numero inferiore di coloro che hanno usufruito del regime di agevolazioni fiscali potrebbe essere dovuto al fatto che alcuni polacchi si sono trasferiti di nuovo all'estero poco dopo il loro ritorno, mentre altri potrebbero non essere a conoscenza del regime o non essere in possesso della documentazione richiesta per dimostrare la residenza fiscale all'estero.

Grabowska osserva inoltre che “le decisioni [di ritorno] sono spesso di natura familiare e meno spesso di natura professionale”.

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