PSP. Il corso da 800 posti avrà solo 633 partecipanti

Il nuovo corso per agenti della PSP conterà 633 iscritti, lasciando vacanti 167 degli 800 posti vacanti previsti, il che spinge i sindacati ad avvertire della carenza di agenti di polizia e a ricordare che i posti continuano a rimanere vacanti.

La Polizia di Pubblica Sicurezza ha pubblicato giovedì sul proprio sito web l' elenco dei candidati ammessi al corso per agenti della PSP dopo aver superato la selezione, vale a dire prove di valutazione fisica, intellettuale e psicologica, visita medica e colloquio di selezione professionale.

Questo concorso, che ha ricevuto candidature all'inizio dell'anno, ha registrato 3.392 candidature, il che significa che 2.759 sono state bocciate . Il corso, per 800 nuovi agenti, è stato annunciato dall'ex Ministro degli Interni, Margarida Blasco.

Il presidente del Sindacato dei Professionisti della Polizia (ASPP/PSP), Paulo Santos, ha dichiarato a Lusa che questi dati dimostrano la scarsa attrattività delle forze di polizia , che "sta compromettendo il servizio operativo" e incidendo sulla partenza di agenti che hanno già raggiunto l'età pensionabile. Secondo Santos, i criteri per l'assunzione di nuovi agenti sono stati modificati, inclusa l'età , ma la risposta "alla scarsa attrattività non ha nulla a che fare con l'età".

Il leader sindacale ritiene che il basso numero di candidati al PSP sia dovuto all'immagine del PSP come istituzione con pessime condizioni di lavoro e bassi salari. "Gli stipendi degli agenti di polizia sono ancora molto bassi per la natura specifica della professione e le esigenze del servizio", ha affermato, sottolineando che negli ultimi anni il PSP non è stato in grado di coprire i posti vacanti previsti .

Anche l'Independent Union of Police Officers (SIAP) ha lanciato l'allarme sulla carenza di nuovi agenti in servizio presso il PSP, considerando che i 633 candidati hanno ammesso "un numero significativamente inferiore a quanto necessario e sintomatico di un problema molto più profondo".

"Questo risultato dovrebbe essere letto come un serio segnale d'allarme su come la carriera in polizia viene percepita dai giovani. La scarsa attrattività della professione è ormai impossibile da ignorare. E ciò che è più grave è che nemmeno l'allentamento dei criteri di ammissione – un disperato tentativo di aumentare il numero di candidati – è riuscito a coprire le posizioni disponibili . Questo allontanamento dei giovani dal PSP è direttamente correlato alle opportunità offerte: le condizioni salariali sono modeste per la natura impegnativa e rischiosa del ruolo. La progressione di carriera è lenta e spesso demotivante", afferma ulteriormente il SIAP.

Questo mese si conclude un nuovo corso per agenti , inizialmente previsto per 600 posti, ma che alla fine è stato inaugurato con 500 e si è concluso con 459 agenti di polizia, di cui 41 hanno già abbandonato.