Un altro ricercatore di alto profilo di OpenAI parte per Meta

Secondo diverse fonti a conoscenza della questione, il ricercatore di OpenAI Jason Wei si unirà al nuovo laboratorio di superintelligenza di Meta.

Wei ha lavorato sui modelli di ricerca o3 e deep di OpenAI, secondo quanto riportato sul suo sito web personale . È entrato a far parte di OpenAI nel 2023 dopo un periodo in Google, dove si è occupato di ricerca sulla catena di pensiero , che prevede l'addestramento di un modello di intelligenza artificiale per elaborare query complesse passo dopo passo. In OpenAI, Wei si è autodefinito un "irriducibile" dell'apprendimento per rinforzo , un metodo per addestrare o perfezionare un modello di intelligenza artificiale con feedback positivo o negativo. È diventato un'area promettente della ricerca sull'intelligenza artificiale, in cui sono specializzati diversi ricercatori assunti da Meta per il suo team di superintelligenza.

Una fonte ha riferito a WIRED che un altro ricercatore di OpenAI, Hyung Won Chung, si unirà a Meta. Diverse fonti confermano che i profili interni di Wei e Chung su Slack di OpenAI sono attualmente disattivati. OpenAI, Meta, Wei e Chung non hanno risposto immediatamente alle richieste di commento di WIRED.

Chung ha lavorato ad alcuni degli stessi progetti di Wei presso OpenAI, tra cui la ricerca approfondita e il modello o1 di OpenAI, secondo quanto riportato dal sito web personale di Chung . La sua ricerca si concentra principalmente su ragionamento e agenti, si legge sul sito web. Chung ha lavorato anche con Wei presso Google, ed è entrato a far parte di OpenAI contemporaneamente a Wei, come riportato dai loro profili LinkedIn.

Diverse fonti riferiscono a WIRED che Wei e Chung hanno uno stretto rapporto di lavoro. Meta ha già reclutato gruppi di ricercatori con esperienza di collaborazione per il suo nuovo laboratorio di superintelligenza, tra cui un trio proveniente dalla sede svizzera di OpenAI che si è unito al creatore di ChatGPT da Google.

Meta ha dato il via a una serie di offerte di lavoro nell'ultimo mese, offrendo fino a 300 milioni di dollari in quattro anni ai migliori talenti dell'intelligenza artificiale. WIRED ha riportato alla fine del mese scorso che l'amministratore delegato di Meta, Mark Zuckerberg, ha inviato una nota interna al personale, che delineava un nuovo piano per le attività dell'azienda nel campo dell'intelligenza artificiale. Includeva un elenco di nuovi membri del team di superintelligenza, la maggior parte dei quali reclutati da OpenAI.

La frenesia delle assunzioni non accenna a placarsi e OpenAI sta reagendo. Proprio la scorsa settimana, WIRED ha riportato che OpenAI aveva reclutato quattro ingegneri di alto livello da Tesla, xAI e Meta.

Martedì, Wei ha condiviso un post sui social media in cui rifletteva su quella che ha definito "un'importante lezione" che l'apprendimento per rinforzo gli ha insegnato "su come vivere la mia vita".

Nella vita (e nella costruzione di modelli di intelligenza artificiale), l'imitazione è una buona cosa e bisogna farlo fin dall'inizio, ha scritto Wei. Ma "per battere l'insegnante è necessario seguire la propria strada e accettare rischi e ricompense dall'ambiente".