Prima lo stipendio, poi le garanzie sociali

L'entità dello stipendio e le opportunità di crescita professionale sono i valori principali che i giovani d'oggi considerano quando scelgono un lavoro. Questa conclusione è stata raggiunta dagli scienziati del Centro di ricerca scientifica per il monitoraggio socio-politico dell'Accademia presidenziale durante un'indagine organizzata con il supporto del Ministero dell'Istruzione e della Scienza. Sono state analizzate le risposte di oltre 82,3 mila studenti di diversi anni provenienti da 232 università del nostro Paese. MK ha scoperto dagli scienziati cosa si aspettano i giovani d'oggi dai loro datori di lavoro.

Per la maggior parte degli studenti, il fattore più importante nella scelta di un lavoro è l'entità dello stipendio (57,3%). Al secondo posto per importanza si trovano le opportunità di crescita professionale e di formazione avanzata (47,8%). Tuttavia, l'orario di lavoro (orario flessibile o possibilità di lavorare da remoto) si è rivelato importante solo per poco più di un terzo degli intervistati (37,7%). Un team amichevole e la disponibilità di uno spazio di lavoro confortevole si sono piazzati al quarto e al quinto posto nei valori degli studenti, ottenendo rispettivamente il 34,3% e il 33,7%. È curioso che contenuti lavorativi interessanti, così come la disponibilità di varie garanzie sociali (stipendio “bianco” intero, congedo per malattia retribuito, pacchetto sociale) siano apprezzati, a giudicare dai risultati del sondaggio, solo per un quarto degli studenti.

Lo studio ha riscontrato anche differenze di genere. Le studentesse, a differenza degli studenti, prestano più spesso attenzione allo stipendio quando scelgono un lavoro (rispettivamente il 60,7% e il 52,1%); per l’opportunità di crescita professionale e di formazione avanzata (50,8% e 43,0%); sull'orario di lavoro (40,8% e 32,9%); congedi per malattia e ferie retribuiti (30,3% e 19,0%), nonché un ambiente di lavoro confortevole (35,8% e 30,4%).

Lavorare mentre si studia, indipendentemente dal fatto che si tratti della propria specializzazione o meno, non influenza i valori lavorativi dei giovani d'oggi, ciò che conta è il luogo in cui si vive. A quanto pare, più grande è la città, più ambiziosi e orientati alla finanza sono i giovani professionisti. Pertanto, se gli studenti si trovano in un insediamento con una popolazione fino a 20 mila residenti, il 55,8% di loro afferma che l'entità del loro stipendio è importante. Se vivono in città con una popolazione superiore a un milione, il 62,7% dei giovani specialisti sottolinea l'importanza di un buon stipendio.

Lo studio riflette anche il famoso dibattito tra “fisici e parolieri”: tecnici e studenti di materie umanistiche hanno aspettative diverse riguardo al futuro impiego. Pertanto, il valore della localizzazione territoriale del lavoro si è rivelato più importante nella scelta dei posti vacanti per gli studenti che studiano nei settori di “Scienze dell’istruzione e pedagogia” e “Scienze sanitarie e mediche”. Erano anche più propensi di altri a sottolineare l'importanza di fattori quali un ambiente di lavoro confortevole, un buon team, congedi per malattia retribuiti e ferie.

L'entità dello stipendio quando si cerca lavoro dopo l'università è particolarmente significativa per gli studenti che scelgono di specializzarsi in economia, management, studi internazionali, scienze politiche, sociali e psicologiche. Questo parametro è meno significativo per gli studenti che studiano nei corsi di “Trasporti” e “Arte e Cultura”. Inoltre, gli specialisti di quest'ultimo ambito ritengono che le opportunità di autorealizzazione creativa e di manifestazione di iniziativa sul lavoro siano un fattore più importante, dopo ovviamente i fattori materiali. La percentuale di studenti iscritti al corso di laurea in Arte e Cultura ha evidenziato questa posizione 2-4 volte più spesso rispetto agli altri. L'interessante contenuto dell'opera è stato evidenziato come prezioso dagli studenti dei campi di "Scienze matematiche e naturali" e "Scienze umanistiche e linguistiche" (vale a dire futuri storici, filosofi, studiosi delle religioni, giornalisti). Ma il regime lavorativo (orari flessibili e possibilità di lavorare da remoto) si è rivelato un fattore importante nella scelta di un impiego per i giovani programmatori: studenti iscritti a corsi di laurea in tecnologie dell'informazione e della comunicazione, sicurezza informatica e informatica.