Le azioni di STree salgono mentre la domanda di appaltatori statunitensi rallenta il crollo delle assunzioni globali

Martedì le azioni di STree sono balzate poiché il miglioramento delle assunzioni contrattuali negli Stati Uniti ha contribuito a rallentare il forte calo dei ricavi globali derivanti dalle commissioni della società di reclutamento.

Il gruppo, che si concentra sul reclutamento nei settori STEM, ha segnalato che le sue commissioni nette sono diminuite del 14%, attestandosi a 159,1 milioni di sterline nei sei mesi conclusi a maggio.

Le difficili condizioni commerciali hanno avuto ripercussioni sia sulle assunzioni a contratto che su quelle a tempo indeterminato, nonché sui tre mercati più grandi dell'azienda: Germania, Paesi Bassi e Regno Unito.

Il risultato è in linea con le prestazioni dei rivali nel settore del reclutamento Hays e Robert Walters, mentre il settore risente dell'impatto di un rallentamento delle assunzioni a livello globale.

Anche i dazi del presidente Donald Trump, tra cui un'imposta di base del 10% sulla maggior parte delle importazioni di beni dagli Stati Uniti, hanno aggravato l'incertezza economica globale e influito negativamente sulle assunzioni.

Tuttavia, SThree ha segnalato un miglioramento sequenziale nel suo segmento contrattuale nel secondo trimestre rispetto al primo, trainato dalla forte domanda di ruoli ingegneristici negli Stati Uniti.

Nel frattempo, le aziende britanniche stanno sempre più frenando le assunzioni, con conseguente calo del numero di posti di lavoro vacanti nel Regno Unito di 63.000 unità, attestandosi a 736.000 nel trimestre conclusosi a maggio.

Il calo ha coinciso anche con gli aumenti del salario minimo e dell'assicurazione nazionale annunciati originariamente dal Cancelliere dello Scacchiere Rachel Reeves nel suo Bilancio autunnale .

Dall'inizio di aprile, il salario minimo nazionale è aumentato del 6,7%, arrivando a 12,21 sterline l'ora, mentre i contributi previdenziali dei datori di lavoro sono aumentati dal 13,8% sugli stipendi annui superiori a 9.100 sterline al 15% sugli stipendi superiori a 5.000 sterline.

Di conseguenza, le commissioni nette di SThree nel Regno Unito nel primo semestre sono crollate del 28 per cento, attestandosi a 14,2 milioni di sterline.

Tuttavia, le azioni della società con sede a Londra sono salite di oltre il 9 per cento nelle prime contrattazioni, prima di scendere del 6,9 per cento intorno alle 11:15, pur mantenendo la migliore performance dell'indice FTSE 250.

Le commissioni nette del gruppo sono diminuite del 14 per cento, attestandosi a 47 milioni di sterline in Germania, a causa della minore domanda di competenze tecnologiche, e del 22 per cento, attestandosi a 28,6 milioni di sterline nei Paesi Bassi, a causa della ridotta disponibilità di ruoli in ambito ingegneristico e tecnologico.

Per saperne di più

Dopo un risultato record dell'anno precedente, le commissioni nette di SThree derivanti dall'ingegneria sono diminuite del 9 percento, mentre nei segmenti delle scienze della vita e della tecnologia dell'azienda sono diminuite rispettivamente del 15 percento e del 18 percento.

Tuttavia, SThree ha affermato che prevede comunque di realizzare circa 25 milioni di sterline di utili ante imposte in questo anno fiscale.

Timo Lehne, amministratore delegato di SThree, ha dichiarato: "Nonostante le condizioni di mercato rimangano difficili, il gruppo ha registrato una performance stabile nel primo semestre, con un modesto miglioramento sequenziale trimestre su trimestre.

"Mentre guardiamo con fiducia a un miglioramento delle condizioni di mercato, restiamo convinti che i megatrend globali, come i progressi tecnologici e i cambiamenti demografici, continueranno a plasmare il futuro del mondo del lavoro".