La Manitoba Inuit Association licenzia l'ex CEO a seguito di accuse di abusi

La Manitoba Inuit Association (MIA) ha licenziato il suo ex CEO, Nastania Mullin, una settimana dopo che una donna di Ottawa ha denunciato abusi, nel mezzo di un crescente movimento #InuitMeToo che esprime preoccupazione per la sua condotta.

In un post sui social media pubblicato venerdì sera, MIA ha dichiarato di "aver ascoltato le preoccupazioni espresse nelle ultime settimane all'interno della comunità. Dopo un'attenta analisi, il Consiglio di Amministrazione di MIA ha deciso di licenziare Nastania Mullin".

Ha nominato un amministratore delegato ad interim e ha incaricato un'organizzazione esterna di condurre un'indagine "indipendente e basata sui traumi", si legge nel post, firmato dal consiglio di amministrazione.

"MIA si schiera al fianco delle nostre donne Inuit, delle persone LGBTQ+ e dei membri della comunità gender-different contro la violenza domestica e la violenza sessuale di qualsiasi tipo", ha affermato, aggiungendo di impegnarsi a sostenere le persone colpite e a promuovere la sicurezza, il rispetto e la guarigione.

Nessuno dell'MIA ha risposto alle richieste di ulteriori informazioni.

Il licenziamento arriva una settimana dopo che Ruth Gustaw, 36 anni, ha dichiarato a CBC News che Mullin l'avrebbe aggredita sessualmente nella casa di sua madre a Iqaluit 20 anni fa. Gustow, che ora vive a Ottawa, e un'altra donna hanno presentato denunce formali contro Mullin rispettivamente alla Royal Canadian Mounted Police (RCMP) e al Servizio di Polizia di Ottawa. La donna ha chiesto la riservatezza perché teme ripercussioni su di lei o sulla sua famiglia.

Nessuna delle accuse è stata provata in tribunale e Mullin non è stato incriminato. Contattato telefonicamente venerdì sera, Mullin ha dichiarato di non poter rilasciare dichiarazioni al momento.

Gustaw reagisce alla notizia

Dopo aver visto il post, Gustaw ha detto di essere contenta che MIA "abbia preso la decisione giusta". Ha aggiunto che non si è mai trattato di diffondere odio o di "abbattere qualcuno", ma piuttosto "di usare la mia voce per dire la verità".

Gustaw racconta di aver trovato il coraggio di farsi avanti quando ha visto altre persone esprimersi nell'ambito di un movimento sui social media denominato #InuitMeToo.

"Non avrei potuto farcela senza di loro e per questo sono molto grata", ha affermato.

Oltre 1.300 persone hanno firmato una petizione creata dall'attivista Inuk Crystal Martin, che chiede a MIA di indagare sulle accuse di abusi sessuali e fisici contro Mullin. Martin non è tra coloro che denunciano abusi.

Il licenziamento di Mullin è "un passo avanti necessario e monumentale per le nostre comunità", ha dichiarato Martin alla CBC News.

"Le donne Inuit e gli Inuit di genere diverso chiedono da tempo giustizia, responsabilità e sicurezza all'interno delle nostre istituzioni e le loro voci devono rimanere al centro di questo momento", ha affermato. "Sebbene questa decisione rappresenti un progresso, serve anche a ricordare che un vero cambiamento richiede un lavoro continuo".

Martin sostiene che i presunti sopravvissuti debbano avere la priorità perché "il loro coraggio e la loro resilienza sono ciò che spinge a una riforma significativa". Ha lanciato una campagna di raccolta fondi per contribuire a coprire le spese di coloro che cercano assistenza legale.

Altri gruppi mostrano sostegno al movimento

Afferma che la comunità continua a chiedere alle organizzazioni Inuit di impegnarsi per una governance più forte nei consigli di amministrazione, una leadership informata sui traumi e una formazione completa che rifletta i valori Inuit di rispetto, inclusione e responsabilità collettiva.

Anche diverse importanti organizzazioni Inuit, tra cui l'Amautiit Nunavut Inuit Women's Association, si sono schierate a sostegno del movimento.

Venerdì, il presidente dell'Amautiit, Tara Qunngaataq Tootoo Fotheringham, ha affermato che la decisione su Mullin "era attesa da tempo".

"Elogiamo le coraggiose donne e sostenitrici del movimento #InuitMeToo che si sono rifiutate di farsi tacere e hanno fatto sì che le loro voci rimanessero forti come 30 giorni fa", ha affermato, aggiungendo di aver sentito altre persone con accuse simili su Mullin e altri leader Inuit maschi. Tootoo Fotheringham non è tra coloro che denunciano abusi.

“Il cambiamento sta avvenendo perché il coraggio ha parlato più forte della paura.”