Perché i nuovi lavoratori autonomi spagnoli sono tutti stranieri e quali sono le loro mansioni?

Secondo la Federazione nazionale dei lavoratori autonomi (ATA), ben il 96,5 percento dei nuovi autonomi spagnoli registrati negli ultimi quattro anni erano cittadini stranieri.

Da marzo 2021 allo stesso mese del 2025, 108.155 nuovi lavoratori autonomi hanno aderito al Regime speciale per i lavoratori autonomi (RETA): di questi, 104.338 erano imprenditori stranieri.

"I dati sono schiaccianti: la comunità di lavoratori autonomi stranieri è diventata un pilastro fondamentale della crescita di RETA negli ultimi quattro anni. Non si tratta solo di una statistica; è una realtà che dimostra la vitalità e il dinamismo che apportano al tessuto produttivo spagnolo", ha spiegato il presidente di ATA, Lorenzo Amor.

Di fatto, il numero di lavoratori autonomi stranieri è quasi raddoppiato negli ultimi 10 anni, con un aumento del 92 percento dal 2015.

Il numero di lavoratori autonomi stranieri è aumentato in tutte le 17 regioni, ad eccezione di Ceuta e Melilla, che hanno perso contribuenti nel sistema.

Le regioni con il maggior numero di lavoratori autonomi stranieri dal 2021 sono Valencia con 22.391 lavoratori autonomi stranieri, la Catalogna con 21.046 e l'Andalusia con 15.509, il che è logico poiché sono anche le regioni più gettonate tra i residenti stranieri, insieme a Madrid.

Allo stesso tempo, negli ultimi cinque anni si è registrata una diminuzione del numero degli autonomi spagnoli in nove regioni: Aragona, Asturie, Cantabria, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Galizia, Navarra, Paesi Baschi e La Rioja.

Tuttavia, poiché il numero di stranieri è aumentato, anche il numero complessivo degli iscritti è aumentato.

La crescita del numero di lavoratori autonomi stranieri è stata maggiore di quella dei cittadini spagnoli nella maggior parte delle regioni, ad eccezione dell'Andalusia, delle Isole Canarie e di Madrid, dove la crescita dei lavoratori autonomi di origine spagnola è maggiore di quella degli stranieri.

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L'ATA ha rivelato che il numero di lavoratori autonomi stranieri è cresciuto negli ultimi quattro anni, in particolare nel settore edile (+17.446 lavoratori autonomi stranieri), nei settori professionale, scientifico e tecnico (+13.906 lavoratori autonomi), nell'ospitalità (+12.670) e nell'informazione e comunicazione (+11.115).

I settori professionali, scientifici e tecnici includono professionisti autonomi in contabilità, architettura e ingegneria, collaudi e analisi tecniche, consulenza, ricerca, scienze sociali e umanistiche, pubblicità, relazioni pubbliche e comunicazioni, fotografia, medicina veterinaria, design, traduzione, interpretazione e ricerche di mercato.

"Sono i lavoratori autonomi stranieri che stanno contribuendo a compensare il declino nei settori tradizionali come il commercio e l'agricoltura e che stanno trainando la crescita in attività come l'edilizia, l'ospitalità e i servizi professionali", ha spiegato il presidente dell'ATA.

Le autorità spagnole hanno parlato apertamente del ruolo fondamentale che i lavoratori autonomi stranieri svolgono in Spagna. Sono necessari in un Paese con una popolazione che invecchia e in aree colpite dal fenomeno dello spopolamento.

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"L'imprenditoria straniera è un pilastro fondamentale dell'economia del nostro Paese", ha affermato Eduardo Abad, presidente dell'Unione spagnola dei professionisti e dei lavoratori autonomi (UPTA), la cui organizzazione stima che la Spagna avrà bisogno di altri 200.000 autónomos stranieri nei prossimi cinque anni.

Perché allora questo forte aumento degli imprenditori stranieri e questa diminuzione di quelli spagnoli?

Le ragioni dietro questo cambiamento nei numeri sono molteplici.

In primo luogo, c'è il fatto che la popolazione spagnola è in aumento (ora 49,1 milioni), e ciò è dovuto quasi interamente all'arrivo di più stranieri, piuttosto che all'aumento delle nascite di bambini spagnoli. Inevitabilmente, una popolazione migrante più numerosa spiega in parte il maggior numero di autoctoni stranieri.

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Un altro dei motivi più importanti è l'introduzione del Digital Nomad Visa (DNV) all'inizio del 2023.

Ciò ha consentito ai lavoratori a distanza o a coloro che lavoravano in proprio per clienti all'estero di ottenere la residenza in Spagna e si è rivelato molto popolare tra i cittadini extra-UE, in particolare quelli provenienti dagli Stati Uniti e dal Regno Unito.

È stata apprezzata anche da coloro che provengono da Paesi in cui è possibile richiedere la cittadinanza spagnola dopo soli due anni di residenza, come le Filippine e l'America Latina.

Per poterne beneficiare, i lavoratori autonomi stranieri devono impegnarsi ad aderire al sistema autonomo .

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Un altro motivo è che spesso per gli stranieri è più facile avviare un'attività in proprio che affidarsi al mercato del lavoro locale. Con alti livelli di disoccupazione, stipendi relativamente bassi e requisiti linguistici elevati, trovare lavoro qui per uno straniero può essere difficile.

Per molti, in realtà, è più facile provare a lavorare con i clienti nei loro paesi d'origine o avviare attività rivolte ad altri stranieri.

In terzo luogo, molti stranieri credono che sia un buon modo per riuscire a vivere in Spagna, ma sottovalutano quanto sia difficile essere effettivamente un lavoratore autonomo qui e quindi si iscrivono senza sapere realmente come funziona.

In realtà, il "sogno" di molti lavoratori spagnoli è diventare dipendenti pubblici , e molti di coloro che sono arrivati ​​a questa conclusione sono ex autonomi .

Le norme e i regolamenti fiscali per il lavoro autonomo in Spagna possono essere estremamente difficili da comprendere, e per di più si è tenuti a versare uno degli importi più alti di previdenza sociale in Europa. Per fare un paragone, se si guadagna abbastanza da avere diritto al DNV (2.763 euro al mese), si pagheranno 440 euro di previdenza sociale ogni mese.

E questa non è nemmeno una tassa: l'imposta viene pagata separatamente. Probabilmente dovrai anche pagare un gestore o un commercialista per la dichiarazione dei redditi, visto che qui è tutto molto complicato, costringendoti a sborsare in media altri 50 euro al mese.

Per molti, avere a disposizione circa 500 € al mese, prima ancora di guadagnare qualcosa, può rappresentare un investimento proibitivo anche solo per avviare un'attività.

Essere un lavoratore autonomo qui significa anche regole più severe su come fatturare, come ricevere i pagamenti e cosa si può dedurre dalle tasse. Potrebbe non essere la stessa cosa che nel tuo paese d'origine.

Il calo del numero di lavoratori autonomi spagnoli potrebbe anche essere spiegato dal fatto che sono consapevoli di quanto sia difficile il sistema e non vogliono assumersene il peso. Potrebbero essere più felici semplicemente come dipendenti, senza lo stress aggiuntivo.

Ciò è dimostrato dal fatto che solo tre spagnoli su dieci (29,7%) consiglierebbero ad altri di intraprendere un'attività autonoma, secondo un sondaggio condotto dal sito web per imprenditori Emprendedores.

Tuttavia, nonostante gli elevati pagamenti e le regole rigide, essere un lavoratore autonomo e versare la previdenza sociale in Spagna consente di ottenere l'assistenza sanitaria pubblica, l'indennità di paternità e maternità e, in alcuni casi, anche l'indennità di malattia.

È anche uno dei modi più semplici per trasferirsi in Spagna se si proviene da un paese extra-UE e molti stranieri vogliono riuscirci.

Se sai a cosa vai incontro, leggi tutte le regole e sei consapevole di quanto dovrai pagare, potrebbe essere un'ottima opzione se hai deciso di vivere in Spagna.