Coopel Group herstructureert: Diego Coppel neemt de rol van algemeen directeur op zich

Grupo Coopel, de Mexicaanse retailgigant, ondergaat een reorganisatie in zijn managementteam. Het bedrijf kondigde maandag aan dat Diego Coppel Luken de functie van CEO van het consortium, dat winkels, banken en pensioenfondsen (AFORE) bezit, op zich zal nemen. Hij vervangt Agustín Coppel Luken, die president van de onderneming blijft. In een context van wereldwijde economische onzekerheid als gevolg van de Amerikaanse handelsoorlog met de rest van de wereld, verklaarde Agustín Coppel dat de beslissing bedoeld is om "onze uitvoeringscapaciteit te versterken op een cruciaal moment voor de ontwikkeling van Coppel."

Na 17 jaar als directeur van het consortium heeft Agustín Coopel het stokje overgedragen aan Diego Coopel. "We zullen blijven bouwen aan een wendbaar en winstgevend bedrijf met een relevante waardepropositie voor onze klanten, ondersteund door een consistente en concurrerende omnichannel-ervaring en een solide, resultaatgericht governancemodel", aldus Agustín Coppel.

De nieuwe directeur van Grupo Coopel is afgestudeerd in bedrijfskunde aan de Tecnológico de Monterrey. Zijn carrière binnen de groep begon 15 jaar geleden, waar hij functies bekleedde in operationele en commerciële afdelingen, waaronder winkels, distributiecentra en categorieën, evenals het commerciële management van Furniture, Digital en Marketing. "We consolideren een fysiek en digitaal ecosysteem dat beter inspeelt op de behoeften van onze klanten. Ik ben verantwoordelijk voor het ondersteunen van deze transformatie vanuit een nieuwe rol, maar met dezelfde toewijding als altijd: nauw samenwerken met het team en de klant centraal stellen", aldus Diego Coppel in een schriftelijke verklaring.

De verandering binnen het Mexicaanse bedrijf vindt plaats enkele maanden na de aankondiging van een miljoeneninvestering voor 2025. Afgelopen januari kondigde Grupo Coppel aan dat het dit jaar 14,2 miljard peso, circa 691 miljoen dollar, zal investeren. De middelen zullen worden gekanaliseerd naar de opening van ongeveer 100 winkels en digitaliserings- en duurzaamheidsprojecten. Het uitbreidingsplan zal ongeveer 6.800 banen creëren voor een team van meer dan 120.000 medewerkers. Het bedrijf wil zijn aanwezigheid versterken met nieuwe verkooppunten en bankfilialen, en bestaande winkels in de staten Veracruz, Sonora, Sinaloa, Chihuahua en Durango verbouwen. Alleen al in het uitbreidingsplan zal 8,6 miljard peso worden geïnvesteerd. Als dit plan wordt geconsolideerd, zal het conglomeraat in totaal 1.980 verkooppunten in het land hebben. Deze nieuwe eenheden omvatten de filialen van Coppel Motos Agency en BanCoppel.