Hoeveel ontvangt een weduwe van het pensioen van haar echtgenoot in Spanje: bedragen en vereisten
Bij overlijden van een van de partners heeft de ander doorgaans recht op een weduwenpensioen . Volgens de bepalingen van de Sociale Verzekeringsbank kan dit bedrag worden beschouwd als een premievrije uitkering.
Om hiervoor in aanmerking te komen, moeten zowel de overledene als de nabestaande echter aan bepaalde voorwaarden voldoen. Het fundamentele doel van dit pensioen is om koopkrachtverlies of economische kwetsbaarheid van de rechthebbende te voorkomen, vooral als de overledene degene was die het grootste deel van het gezinsinkomen verdiende.
Allereerst dient te worden opgemerkt dat men recht heeft op een weduwepensioen indien de relatie met de overledene bestond uit een huwelijk, een geregistreerd partnerschap of zelfs een scheiding , op voorwaarde dat de begunstigde niet hertrouwd is of een ander geregistreerd partnerschap is aangegaan.
De overledene heeft recht op een pensioen zolang hij/zij ingeschreven was bij de algemene regeling of zich in een vergelijkbare situatie bevond. Indien hij/zij niet ingeschreven was, moet hij/zij minimaal 15 jaar bijdragen. Evenmin geldt er een minimale bijdrageperiode als het overlijden het gevolg is van een ongeval, al dan niet arbeidsgerelateerd, of een beroepsziekte.
Andere opties zijn onder meer het ontvangen van of recht hebben op een bijdrageplichtig ouderdomspensioen, het ontvangen van een permanente arbeidsongeschiktheidspensioen of het recht hebben op tijdelijk arbeidsongeschiktheidsverlof.
Ook de achterblijvende partner moet aan een aantal voorwaarden voldoen .
-
Hij of zij was de echtgeno(o)t(e) van de overledene en er zijn gemeenschappelijke kinderen, of, als er geen kinderen zijn, als het huwelijk ten minste één jaar vóór het overlijden is voltrokken. Anders is er mogelijk nog steeds recht op een tijdelijke weduwenuitkering.
-
Hij of zij was gescheiden of wettelijk gescheiden van de overledene en ontving een compensatiepensioen dat bij overlijden vervalt. Sinds 1 januari 2013 hebben 65-plussers die geen recht hebben op een ander pensioen en van wie het huwelijk langer dan 15 jaar heeft geduurd, ook recht op een weduwenpensioen, zonder dat zij daarvoor een aanvullend pensioen hoeven te ontvangen.
-
Zij was de geregistreerde partner van de overledene en was ten minste twee jaar vóór het overlijden ingeschreven in het register van de betreffende autonome gemeenschap of gemeente. Het is noodzakelijk om aan te tonen dat er gedurende de vijf jaar voorafgaand aan het overlijden sprake was van een stabiele samenlevingsrelatie en dat geen van beiden gedurende die vijf jaar gehuwd of gescheiden was. Het inkomen van de langstlevende mag niet meer bedragen dan 50% van het eigen inkomen plus dat van de overledene, of 25% indien er geen gemeenschappelijke kinderen zijn.
Volgens de Sociale Verzekeringsbank bedraagt het pensioen 52% van de wettelijke basis , hoewel het in bepaalde gevallen kan oplopen tot 60%. In het geval van afhankelijke gezinsleden en een laag inkomen kan het zelfs oplopen tot 70%.
Bij scheiding van tafel en bed of echtscheiding is, indien er geen andere potentiële begunstigden zijn, het volledige bedrag verschuldigd door toepassing van deze percentages. Anders wordt het berekend naar rato van de duur van de samenwoning, waarbij 40% naar de langstlevende echtgeno(o)t(e) of geregistreerde partner met wettelijke rechten gaat.
Aan de andere kant zal de wettelijke basis waarop deze percentages worden toegepast dezelfde zijn als die welke wordt gebruikt om het pensioen voor ouderdom of blijvende invaliditeit van de overledene te bepalen . Ook hiervoor gelden enkele criteria.
-
Indien de overledene werkzaam was, is de wettelijke grondslag het quotiënt dat ontstaat door de som van de bijdragebedragen van de belanghebbende te delen door 28 over een ononderbroken periode van 24 maanden. Deze periode wordt door de begunstigden gekozen binnen de onmiddellijk voorafgaande 15 jaar.
-
Bij overlijden ten gevolge van een arbeidsongeval wordt als grondslag genomen het quotiënt van de som van het dagloon en de anciënniteit van de werknemer op de datum van het ongeval of het ziekteverlof, gedeeld door 12, vermenigvuldigd met 365 dagen.
-
Sinds 2016 wordt, wanneer de begunstigde van een weduwenpensioen een vrouw is met twee of meer kinderen, ongeacht of deze biologisch of geadopteerd zijn, een zwangerschapstoeslag toegepast, bestaande uit een aanvullend percentage van het pensioen, berekend volgens de voorgaande paragrafen. Dit percentage bedraagt 5% voor twee kinderen, 10% voor drie kinderen en 15% voor vier of meer kinderen.
Er zijn ook wettelijke minima voor het geval de berekening lager uitvalt.
-
Minimumbedrag 9.275 euro per jaar voor personen jonger dan 60 jaar
-
Minimumbedrag van 11.452 euro per jaar voor personen tussen 60 en 64 jaar
-
Minimumbedrag van 12.241,60 euro per jaar voor personen ouder dan 65 jaar of minderjarigen met een beperking.
-
Minimumbedrag van 15.786,40 euro per jaar voor wie ook gezinsleden ten laste heeft
Net als alle andere pensioenen ontvangt het weduwenpensioen twee extra betalingen, in juni en november. Het bedrag wordt ook jaarlijks opnieuw vastgesteld in overeenstemming met de pensioenwet.
In juni 2025 bedroeg het gemiddelde weduwepensioen in Spanje 935 euro per maand , terwijl de extra betaling voor dit type pensioen 912,8 euro bedroeg.
Opgemerkt dient te worden dat het weduwenpensioen verenigbaar is met elk verdiend inkomen en met het ouderdoms- of invaliditeitspensioen waarop men recht heeft. Twee weduwenpensioenen kunnen echter niet worden gecombineerd, tenzij de bijdragen aan beide regelingen gedurende ten minste 15 jaar overlappen. Indien één ervan afkomstig is uit de SOVI (Sociable Social Security System), mag dit niet het dubbele zijn van het minimum weduwenpensioen voor begunstigden van 65 jaar of ouder.
ABC.es
