Functie. De nieuwe regels voor het toezicht op werklozen door France Travail gepubliceerd in het Publicatieblad

De hervorming van het controlesysteem van France Travail , die officieel op ^{1 juni van kracht wordt,} werd afgelopen zaterdag in het Staatsblad gepubliceerd. Voortaan zal een werkzoekende die zijn verplichtingen uit de "aanstellingsovereenkomst" niet nakomt, worden gesanctioneerd met "een schorsing van ten minste 30%" van zijn uitkering gedurende een periode van één tot twee maanden, zo staat in het besluit dat voortvloeit uit de wet op de volledige werkgelegenheid van 2023.

Indien de overtreding zich herhaalt, kan de schorsing of de gedeeltelijke of volledige intrekking van de toelage worden verlengd tot maximaal 4 maanden. Indien de werkzoekende zijn verplichtingen nakomt, eindigt de schorsing, zo luidt het systeem van ‘schorsing-remobilisatie’.

Met dit systeem verdedigde het Ministerie van Arbeid in het voorjaar "een logica van remobilisatie van mensen in hun loopbaanpad, met een globale aanpak van hun zoektocht naar werk." France Travail legde vorige maand uit dat de zogenoemde ‘schorsing-remobilisatie’-sanctie ‘het voordeel heeft dat de ondersteuningsrelatie niet langer wordt verbroken’.

Volgens de exploitant zijn de sancties voor een werkzoekende met de nieuwe regels afhankelijk van het daadwerkelijke zoeken naar werk en niet langer van het simpelweg afwezig zijn bij een afspraak. Dat zou leiden tot een "vrij mechanisch" systeem van sancties. De nieuwe controleprocedure, die sinds juli in acht regio's is getest, "leidt niet tot een verhoging van het boetetarief", aldus de publieke exploitant.