Beko-conflict in Rome. Sociaal pact getekend. Ontslagvergoedingen en industriële heropstart goedgekeurd.

Beko bereikte gisteren een nieuwe mijlpaal in het conflict na een marathonvergadering op het Ministerie van Arbeid , waar vakbonden, het bedrijf en instellingen een Sociaal Pact ondertekenden waarin de weg werd uitgestippeld voor de herindustrialisatie van de vestiging in Siena , inclusief de overplaatsing van werknemers die momenteel werkzaam zijn bij de fabriek in Viale Toselli naar een nieuwe investeerder. Tegelijkertijd werd de procedure conform artikel 234 afgerond, waardoor werknemers in Siena toegang krijgen tot NASPI, de maandelijkse werkloosheidsuitkering. Er zijn ook stimuleringsmaatregelen voor vrijwillig ontslag gepland, waarvan er momenteel ongeveer dertig zijn. Het gehele proces zal rechtstreeks worden gemonitord door het Ministerie van Arbeid.

"De eerste stap is gezet", aldus de tevreden vertegenwoordigers van de vakbonden Fim Cisl, Fiom Cgil en Uilm in Siena na lange en moeizame onderhandelingen. "Nu begint de beslissende fase: we moeten samenwerken om een nieuwe industriële entiteit te vinden die de continuïteit van productie en werkgelegenheid kan garanderen. Het echte werk begint nu. We blijven verenigd, vastberaden en gefocust op het doel: de werkgelegenheid in Siena nieuw leven inblazen."

Ondertussen zullen burgemeester Nicoletta Fabio van Siena, samen met de gemeenteraad en parlementslid Francesco Michelotti van Siena, namens de Broeders van Italië (FdI), morgen de demonstratie van de Beko-arbeiders bijwonen. Ze zullen de volgende stappen in het revitaliseringsproces van de Viale Toselli-locatie toelichten. Het lijkt erop dat de bereikte overeenkomst op 8 augustus in werking zal treden.

Massimo Martini, secretaris van de Siena-afdeling van de UILM, benadrukt: "Tijdens de ministeriële bijeenkomst werd bevestigd dat tien partijen geïnteresseerd zijn in de overname van de Beko-locatie aan de Viale Toselli. Tot nu toe waren de fabrieksbezoeken virtueel, maar vanaf de laatste week van augustus, wanneer de productie wordt stopgezet, zullen ze fysiek plaatsvinden." Hij vervolgt: "We hebben in het Sociaal Plan de mogelijkheid opgenomen voor ons, vakbonden, om de kwaliteit van nieuwe investeerders te monitoren via bijeenkomsten op het Ministerie van Ondernemen en Made in Italy. Het doel is om werknemers over te dragen aan de nieuwe investeerder met behoud van alle kwalificaties die ze in de loop der jaren hebben verworven, zoals anciënniteit."

Daniela Miniero, secretaris van de vakbond Fiom-CGIL in Siena, twijfelt er niet aan: "Dit conflict is ingewikkeld en verdient aandacht en spanning, want de procedure zat vol valkuilen. Het bedrijf heeft geprobeerd de bescherming van de werknemers die op de locatie blijven, niet te ondermijnen. We zijn erin geslaagd de garanties uit de raamovereenkomst in het Sociaal Plan op te nemen en deze gedetailleerd te beschrijven." Ze voegde eraan toe: "We hebben het bedrijf opnieuw gevraagd om de herindustrialisatie in Mimit te bespreken, waarbij de bestaande kwalificaties van de werknemers behouden blijven bij de overgang naar de nieuwe investeerder." En tot slot: "Beko wil zo snel mogelijk uit Siena vertrekken, ongeacht de rechten van de werknemers", concludeerde ze. "Daarom moet het bedrijf nauwlettend worden gevolgd in al zijn acties."

Giuseppe Cesarano, leider van Fim Cisl Siena, is verheugd: "Dit is een historische overeenkomst voor Toscane en, ik zou zeggen, ook voor Italië. Ik herhaal, het doel is er maar één: de werkgelegenheid in Siena nieuw leven inblazen." Morgen om 11.30 uur zullen locoburgemeester Michele Capitani en de heer Francesco Michelotti (FdI) de Beko-werknemers ontmoeten tijdens het protest op de Viale Toselli om de toekomstige stappen te bespreken.