Daling van het geboortecijfer, niet alleen de individuele wil: een reeks economische en sociale factoren aan de basis

Ouders ja, maar tegen een hoge prijs. Het inmiddels chronische fenomeen van het dalende geboortecijfer , dat onze samenleving treft en zorgen baart, zou niet zozeer worden veroorzaakt door de afname van de wens naar moederschap en vaderschap, maar vooral door een complex geheel van economische, sociale en culturele factoren , die de individuele wil ver overstijgen. Dit blijkt uit het FragilItalia-rapport "Een kind krijgen vandaag" , opgesteld door Area Studi Legacoop in samenwerking met Ipsos , gebaseerd op de resultaten van een enquête onder een representatieve steekproef van de Italiaanse bevolking om hun mening over dit onderwerp te peilen.

Terwijl meer dan een derde van de jongeren onder de 35 twee kinderen wil , vergeleken met een soortgelijk onderzoek twee jaar geleden, neemt het percentage van degenen die zich beperken tot de wens van slechts één kind (24%) of het vooruitzicht om ouder te worden helemaal opgeven (25%) toe. In essentie is er een duidelijke verandering in de emotionele ervaring die verband houdt met ouderschap: vreugde , hoewel nog steeds de dominante emotie (50%), is met 9 procentpunten gedaald, terwijl bezorgdheid (31%, maar 44% in de arbeidersklasse) en angst (23%, maar 31% in de arbeidersklasse) toenemen. Onder de jongeren onder de 30 beïnvloeden bezorgdheid en angst respectievelijk 38% en 30%.

"Het nieuws is dat het niet zozeer, of alleen het gebrek aan verlangen, is dat bijdraagt ​​aan het lage geboortecijfer, maar een economische en sociale context die het moeilijk, zo niet onmogelijk maakt, om dat verlangen om te zetten in een concrete keuze", aldus Simone Gamberini, voorzitter van Legacoop. "Daardoor worden mensen gedwongen te kiezen tussen werk en ouderschap, in een systeem dat noch economische zekerheden, noch adequate diensten biedt."

Het rapport beoogt de factoren te belichten die de keuze om geen kinderen te krijgen het meest kunnen beïnvloeden. Ten eerste economische redenen : van lage lonen en de stijgende kosten van levensonderhoud (91%) tot het gebrek aan baanstabiliteit en een werkorganisatie die niet verenigbaar is met het idee om kinderen te krijgen (89%), van de objectieve moeilijkheid om werk en gezin te combineren (88%) tot het gebrek aan economische steun van de overheid (84%). Andere genoemde problemen zijn onder meer de onderwijskosten en het gebrek aan voldoende overheidssteun voor de opvoeding van kinderen; bij vrouwen is de angst om hun baan te verliezen nog steeds te groot. Vooral jongeren en de lagere middenklasse uiten een groter wantrouwen jegens een systeem dat geen stabiliteit en vooruitzichten lijkt te kunnen garanderen.

Andere maatschappelijke problemen die bijdragen aan de keuze om geen kinderen te krijgen, zijn onder meer de moeilijkheid om werk en gezin te combineren (87%, oplopend tot 91% bij mensen onder de 30), het gebrek aan ondersteunende diensten voor de opvoeding, zoals kinderdagverblijven en voltijdsscholen (83%), het gebrek aan gezinsvriendelijk beleid op de werkvloer en het verdwijnen van het 'traditionele' gezin, waar grootouders voor hun kleinkinderen zorgden.

Tot de obstakels behoren ook psychologische factoren, zoals de angst voor ouderlijke verantwoordelijkheden (73%, maar 80% in de arbeidersklasse), de wens om de huidige levensstijl te behouden en het gebrek aan voldoende stabiliteit in de sentimentele relatie.

Uit het rapport blijkt ook dat er een aanzienlijke incidentie is van culturele en sociale motivaties die een radicale verandering in deze zin laten zien: de wens naar meer persoonlijke vrijheid (74%), de behoefte om zich te richten op persoonlijke vervulling (72%), de angst om de eigen vrolijkheid te verliezen en te veel beperkingen te hebben (71%) en, in het algemeen, de groei van het individualisme en het gebrek aan de wens om offers te brengen (69%).

Bovendien gaat diezelfde sociale rol van het hebben van kinderen, die door 3 op de 4 ondervraagden wordt erkend, gepaard met de sterke overtuiging (70% van de indicaties, en bij mensen onder de 30 is dat zelfs 74%) dat persoonlijke vervulling niet afhangt van het ouderschap en dat de wereld te onzeker is om kinderen op de wereld te zetten (69%, maar ruim 75% bij mensen onder de 30).

Tot slot de impact van een kind op werk , wat helaas de nog steeds grote verschillen in perceptie met betrekking tot gender blootlegt: het zijn vooral vrouwen die het moederschap ervaren als een keerpunt, vaak een opoffering, in hun carrière. De cijfers spreken boekdelen en zijn alarmerend: 81% van de vrouwen vreest ontslag te nemen (81%) en 80% vreest minder uren te werken of mogelijke carrièremogelijkheden op te geven. Deze cijfers zijn nog steeds onaanvaardbaar, ook al is de perceptie van de moeilijkheden bij het combineren van werk en privéleven in vergelijking met twee jaar geleden verbeterd, waardoor het idee groeit dat het vooral mannen zijn die van baan veranderen om het gezinsinkomen te verhogen.

"Een genderkloof die nog steeds diep is , wat zich vertaalt in een verlies van niet alleen gelijkheid, maar ook van groei en sociale cohesie. Lage geboortecijfers en ongelijkheden - benadrukt Gamberini - niet alleen door een gebrek aan verlangen, maar ook door omstandigheden. We hebben een economisch en sociaal pact nodig dat fatsoenlijk werk, steun voor ouderschap en gendergelijkheid centraal stelt. Geboortecijfers zijn niet alleen een privéaangelegenheid, maar een collectieve verantwoordelijkheid. Als zo'n groot percentage vrouwen bang is hun baan te verliezen vanwege een kind, ligt het probleem bij het land, niet bij de moeders. Investeren in jongeren, gezinnen en vrouwen - concludeert hij - betekent investeren in de toekomst van Italië."