Huishoudelijk personeel: hoeveel verdienen zij per uur en per maand in maart 2025 na de laatste verhogingen?

Na meer dan vier maanden vertraging heeft de regering vorige week eindelijk de laatste verhogingen voor huishoudelijk personeel officieel bekendgemaakt in de Staatscourant. Dit betekent dat werkgevers die de overeenkomstige aanpassingen nog niet hebben doorgevoerd , in maart een grotere uitgave moeten doen. Het minimumuurloon voor de vijfde categorie bedraagt ​​dus $ 2.863 per uur en $ 351.233 per maand voor degenen die op dezelfde dag met pensioen gaan.

Resolutie 1/2025 of ARCA (voorheen AFIP) bevat (in bijlage 1) de nieuwe minimumbedragen voor elke categorie waarmee rekening moet worden gehouden bij het opstellen van de ontvangstbewijzen.

Op deze manier ondertekende de regering op 20 februari in één resolutie de laatste twee verhogingen (elk in tweeën gesplitst): dat wil zeggen 6% tussen oktober (2,8%) en september (3,2%) . Bovendien geldt de update van 1,3% met terugwerkende kracht tot december en van 1,2% tot januari.

Om de berekening te maken en te weten hoeveel het minimum per uur en per maand voor elke categorie bedraagt , moet de werkgever er rekening mee houden dat de verhoging cumulatief is . Zo zullen voor de salarissen in december de waarden die in oktober golden als uitgangspunt moeten worden genomen (in november waren er geen aanpassingen); en die voor januari zullen gebaseerd zijn op de verhoging van december. Tot slot zullen de bedragen voor februari vooralsnog gebaseerd zijn op de verhoging in januari. En die van maart zullen een kopie zijn van die van de tweede maand van het jaar.

In februari zou de Nationale Commissie voor Huishoudelijk Personeel opnieuw bijeenkomen, maar twee dagen voor het einde van de maand heeft de regering de oproep nog steeds niet officieel gedaan, zo heeft Clarín vernomen van bronnen bij de vakbond.

Alle salarissen in elke categorie moeten altijd worden opgeteld bij de bijdragen en toeslagen die in februari ook zijn verhoogd.

Bovendien moet rekening worden gehouden met een anciënniteitspremie van 1% per gewerkt jaar van de huishoudelijke hulp in haar arbeidsrelatie, op het maandsalaris.

En ook het extra bedrag dat geldt als de werknemer in de zogenaamde ongunstige gebieden werkt (dit is een extra bedrag van 30% berekend op het minimumloon van elke categorie) . Het is bedoeld voor werknemers uit de sector die werkzaam zijn in La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Vuurland, Antarctica en de Zuid-Atlantische eilanden of in het district Carmen de Patagones.

Sinds februari moeten werkgevers bovendien 64,52% meer premie betalen. Voor degenen die maandelijks betalen, geldt dat zij de bijdrage in maart moeten betalen.

De bedragen variëren afhankelijk van het aantal gewerkte uren per week en overeenkomstig Resolutie 5645/2025 van het agentschap:

Deze waarden omvatten bijdragen voor pensioen, sociale zekerheid en de ART-bijdrage . En ze worden maandelijks betaald, dat wil zeggen dat de bijdragen voor januari 2025 in februari betaald moeten zijn, vóór de 10e.

Om de bijbehorende bonnen voor december en januari op te stellen, moet rekening worden gehouden met de verschillende waarden en componenten .