De Senaat keurt hervormingen op arbeidsgebied goed zonder wijzigingen in de werkloosheidsuitkeringen.

Na een jaar van vertragingen en studies heeft de Senaat afgelopen donderdag in tweede lezing het wetsvoorstel voor arbeidshervorming goedgekeurd. Hierbij worden enkele artikelen van de Arbeidswet gewijzigd, zoals voorgesteld door president Luis Abinader .

Het wetsvoorstel dat door de senatoren met 22 stemmen vóór werd goedgekeurd, pakt de ontslagvergoeding op geen enkele manier aan. Daarmee worden de voorstellen van het bedrijfsleven genegeerd, die in een brief om wijzigingen op dit punt vroegen.

De voorstellen van het bedrijfsleven omvatten onder meer het nemen van een gemiddelde van het verdiende loon in plaats van het salaris van de werknemer in het afgelopen jaar om de ontslagvergoeding te berekenen en het instellen van een maximum van tien minimumlonen voor de sector om het basisloon voor de berekening ervan te bepalen.

Ondanks zijn aanhoudende voorstellen besloot de Senaat de arbeidswetgeving te hervormen zonder enige wijziging in de ontslagvergoeding .

• Het wetsvoorstel gaat nu naar de Kamer van Afgevaardigden om hetzelfde goedkeuringsproces te doorlopen.

Het project laat ook de verandering buiten beschouwing die de Hotel- en Toerismevereniging van de Dominicaanse Republiek ( Asonahores ) voorstelde. Zij stelden voor om de wettelijke fooi van 10% die al in restaurants wordt gerekend, ook in rekening te brengen bij bestellingen die thuisbezorgd worden .

Voordat het wetsvoorstel werd goedgekeurd, zei senator Ramón Rogelio Genao van de Sociaal-Christelijke Hervormingspartij (PRSC) dat het ontslagplan in het Congres intact zou blijven, ondanks "het dwaze aandringen" van het bedrijfsleven.

Te midden van de goedkeuring stelde de senator van La Vega een amendement op de Arbeidswet voor om het verbod op religieuze propaganda op de werkplek, zoals vastgelegd in de huidige wet, op te heffen. Zijn voorstel werd zonder tegenwerpingen goedgekeurd.

Bovendien hebben de senatoren de term ' seksuele geaardheid ' uitgesloten van beginsel VII van het wetsvoorstel. Dit beginsel verbiedt elke vorm van discriminatie of uitsluiting op grond van geslacht, leeftijd, ras, huidskleur, nationale afkomst, politieke overtuiging of religieuze overtuiging.

Het wetsvoorstel voor de hervorming van de arbeidsmarkt werd een jaar na indiening goedgekeurd. Het initiatief werd in oktober 2024 door de uitvoerende macht ingediend, maar kwam te vervallen omdat het niet binnen de grondwettelijk vastgestelde termijn werd goedgekeurd.

ONDERWERPEN -