Musk en de controverse: hij eist 80 uur van zijn werknemers, maar bij Tesla haalt hij de 40 niet.

Dat Elon Musk de rijkste man ter wereld is en dat verschillende van zijn bedrijven toonaangevend zijn in hun vakgebied, is geen toeval. Het is algemeen bekend dat Musk 100% inzet eist van zowel zijn medewerkers als van zichzelf bij zijn projecten.

Er zijn talloze keren vernomen dat de tycoon zelfs periodes van zijn leven op kantoor heeft doorgebracht om door te gaan met een nieuw project of om een ​​crisis op te lossen waarmee een van zijn bedrijven kampt. Hij deed dat op een manier die geen enkele andere tycoon of CEO van een multinational gewoonlijk doet.

Bij zijn aankomst in het Witte Huis om leiding te geven aan het Department of Government Efficiency (DOGE), verklaarde Musk dat hij en zijn team tot wel 120 uur per week werkten om de noodzakelijke bezuinigingen door te voeren. Ter vergelijking: een week telt 168 uur.

De politieke carrière van Musk (die eindigde in een scheiding van president Donald Trump) heeft echter invloed gehad op zijn toewijding aan zijn werk . Daarom heeft een groep investeerders van Tesla een brief gestuurd aan de raad van bestuur van het bedrijf. Hierin hekelen ze het gebrek aan toewijding van de magnaat aan Tesla in de afgelopen maanden, wat ertoe heeft geleid dat het bedrijf een van de ergste crises in zijn geschiedenis heeft doorgemaakt.

Deze groep investeerders, waartoe ook de American Federation of Teachers behoort, die 7,9 miljoen aandelen Tesla bezit, is van mening dat de CEO te dubbelzinnig is geweest en eist daarom concrete maatregelen om goed bestuur en stabiliteit binnen het bedrijf te waarborgen.

Aandeelhouders stelden dat "de externe activiteiten van de heer Musk erop leken dat hij zijn tijd en aandacht had afgeleid van het actief managen van Tesla's activiteiten, zoals je van elke CEO van een beursgenoteerd bedrijf zou verwachten", verwijzend naar Musks bekentenis dat hij de afgelopen maanden slechts één dag aan het managen van zijn bedrijven heeft kunnen besteden.

Het is opvallend dat de man die van zijn werknemers eiste dat ze in de moeilijkste tijden 80 uur per week aan het bedrijf besteedden, nu toegeeft dat hij er maar een paar uur aan besteedt. Daarom eisen ze in de brief aan Tesla's bestuursvoorzitter Robyn Denholm een ​​nieuw compensatieplan voor Musk , waarin is opgenomen dat hij minstens 40 uur per week aan het bedrijf moet besteden.

"We willen er alleen zeker van zijn dat hij voldoende tijd kan besteden aan het toezicht houden op en, in het geval van leidinggevenden, aan het op de juiste manier managen van het bedrijf", vertelde Tejal Patel, algemeen directeur van SOC Investment Group (een van de medeondertekenende investeerders), aan Fortune.

Daarnaast eisen investeerders ook een opvolgingsplan bij Tesla voor de CEO-positie. Hoewel ze niet om het hoofd van de tycoon vragen, streven ze wel naar de creatie van een noodfiguur voor de leiding van Tesla overnemen als Musk niet beschikbaar is.