Jerzy Szafranowicz: Het driepartijenteam komt bijeen om loonsverhogingen voor medisch personeel te bespreken
Opnieuw een golf van stijgende gezondheidszorgprijzen in juli. Artsen, verpleegkundigen, fysiotherapeuten en andere medische professionals krijgen meer geld dankzij de minimumloonwet. Maar op 9 juni gaan regering, werkgevers en vakbonden om tafel om te bespreken of het stelsel verdere verhogingen kan dragen.
Op grond van de Wet minimumloon gezondheidszorg stijgen vanaf 1 juli 2025 de lonen van onder andere artsen, verpleegkundigen, paramedici en fysiotherapeuten. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van de zogenoemde coëfficiënt die aan een bepaalde beroepsgroep wordt toegekend en van het gemiddelde landelijke salaris zoals dat door het Centraal Bureau voor de Statistiek wordt verstrekt.
Bijvoorbeeld:
een specialist verdient minimaal PLN 11.863 bruto (momenteel PLN 10.375),
verpleegkundige met een masterdiploma en specialisatie – PLN 10.554 bruto (momenteel PLN 9.230),
niet-specialistische arts – bruto 9.736 PLN (momenteel 8.515 PLN),
verpleegkundige met een bachelordiploma en specialisatie – PLN 8.345 bruto (momenteel PLN 7.298).
Zoals aangekondigd door de plaatsvervangend hoofd van het Ministerie van Volksgezondheid, Jerzy Szafranowicz, komt het presidium van het Tripartiete Team voor Gezondheidsbescherming op 9 juni bijeen. Onderwerp? Het mechanisme voor loonsverhoging en de toekomst ervan.
- Alle partijen zijn volwassener geworden als het gaat om de wet op het minimumloon. We moeten met elkaar om de tafel gaan zitten en praten, zei Szafranowicz tijdens een vergadering van de Senaatscommissie voor Gezondheid.
Hij voegde eraan toe dat fatsoenlijke lonen voor alle beroepsgroepen gelden, niet alleen voor artsen.
- Tegenwoordig kunnen we zeggen dat de inkomsten van verpleegkundigen, paramedici en fysiotherapeuten op een behoorlijk niveau liggen, merkte hij op.
Toch is niet iedereen kalm. Wojciech Wiśniewski van de Federatie van Poolse Ondernemers oordeelde dat de huidige uitvoeringsvorm van de wet "onhoudbaar is in de huidige financiële realiteit". Hij benadrukte dat het Nationaal Fonds voor de Gezondheidszorg haar reserves al heeft uitgeput en dat de kosten die voortvloeien uit de wet de stijging van de ziektekostenpremies overstijgen.
- Salarissen in de gezondheidszorg kunnen niet zo snel groeien, aldus Wiśniewski.
Hij stelde voor dat de grondslag voor de berekeningen een vast basistarief zou zijn dat eenmaal per jaar, op 1 januari, wordt geïndexeerd overeenkomstig de indexatie-index voor pensioenen en arbeidsongeschiktheidspensioenen.
politykazdrowotna
