Managers raden 10 boeken aan voor mensen die een bedrijf willen starten

Samenvatting Bedrijfsleiders benadrukken tien essentiële boeken die ondernemers helpen bij het ontwikkelen van leiderschap, het nemen van strategische beslissingen en het omgaan met uitdagingen in de zakenwereld.

Ondernemerschap vereist het ontwikkelen van een mentaliteit die gericht is op het oplossen van problemen met behulp van nieuwe ideeën. Een van de beste manieren om een ​​repertoire op te bouwen is door middel van goede lezingen. Deze kunnen een uitstekende inspiratiebron zijn voor de ontwikkeling van solide leiderschapsvaardigheden.

Of het nu gaat om het aangaan van uitdagingen en het nemen van strategische beslissingen, het ontwikkelen van een langetermijnvisie of het aanscherpen van interpersoonlijke vaardigheden: door in een goed boek te duiken, creëert u nieuwe perspectieven en leert u waardevolle lessen.

Oprichters en C-level executives raden aan om een ​​boek te lezen dat hen heeft geholpen bij het ontwikkelen van een mindset waarmee ze met tegenslagen om kunnen gaan en bedrijven kunnen leiden.

De 3 wetten van prestatie door Steve Zaffron en Dave Logan

Francisco Ferreira, CTO/CPO van Open Co, een fintechbedrijf gespecialiseerd in ongedekte kredieten, raadt aan om "The 3 Laws of Performance: Rewriting the Future of Your Business and Your Life" van Steve Zaffron en Dave Logan te lezen.

"Het is interessant hoe de auteurs het idee presenteren dat prestaties op het werk samenhangen met wat ieder mens ervaart en kan zien in de dagelijkse gang van zaken binnen een bedrijf. Ze leggen echter uit dat de visie van ieder individu slechts een deel is van het geheel. Ze hebben het ook uitgebreid over de impact van het 'onuitgesprokene' en benadrukken dat wanneer iets verborgen blijft, dit een negatieve weerklank kan hebben en de prestaties in gevaar kan brengen", analyseert hij.

Financiële psychologie, door Morgan Housel

Phillip Trauer, Managing Director van Wayra Brasil en Vivo Ventures, raadt aan om The Psychology of Money van Morgan Housel te lezen. Dit boek is verplichte kost voor iedereen die een bedrijf wil starten, juist omdat het verder gaat dan de cijfers. In plaats van zich uitsluitend te richten op grafieken en balansen, onderzoekt de auteur hoe onze emoties, beslissingen en gedragingen de financiële resultaten in de loop van de tijd direct beïnvloeden. Het starten van een bedrijf vereist meer dan alleen plannen: het vereist discipline, een langetermijnvisie en bovenal veerkracht in tijden van onzekerheid. Het boek brengt deze lessen helder, gevoelig en diepgaand. Het is een waardevolle herinnering dat het onze houding is die welvaart, betekenis en een blijvende erfenis opbouwt", aldus de directeur.

Hit Makers door Derek Thompson

Rogerio Melfi, medeoprichter en CPO van PilotIn, een fintechbedrijf dat Brazilianen helpt om de baas te worden over hun eigen financiële leven, raadt aan om “Hit Makers” van Derek Thompson te lezen.

Bij PilotIn hebben we een gewoonte: elke vrijdag delen we een boekentip met het team, met een korte samenvatting. Alleen al dit jaar hebben we al 14 boeken aanbevolen over onderwerpen variërend van innovatie tot gedrag, altijd met de focus op het inspireren van nieuwe ideeën en het aanwakkeren van goede gesprekken. Hit Makers is een van mijn favoriete boeken. Ik raad het vooral aan ondernemers aan, omdat het boek bespreekt wat iets populair maakt. De auteur laat zien hoe vertrouwdheid en nieuwigheid samen impact creëren, en dat heeft alles te maken met het creëren van iets dat mensen echt aanspreekt en een doel heeft," voegt hij eraan toe.

De 7 eigenschappen van zeer effectieve mensen, door Stephen Covey

André Cruz, CEO en medeoprichter van Digital Manager Guru, een compleet online kassa- en verkoopmanagementplatform, raadt het boek "The 7 Habits of Highly Effective People" aan. Volgens hem "is het een klassieker die elke ondernemer in zijn boekenkast zou moeten hebben staan. Het biedt tijdloze principes over leiderschap, timemanagement en persoonlijke ontwikkeling, die essentieel zijn voor succes in elk bedrijf. Het behandelt onderwerpen zoals prioriteiten stellen, waarbij je leert te identificeren wat echt belangrijk is en je inspanningen daarop te richten; relaties, waarbij het belang van het opbouwen van solide en langdurige relaties, zowel met klanten als partners, wordt benadrukt; en proactiviteit, waarbij je wordt aangemoedigd proactief te handelen en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten. Het is een basis voor elke ondernemer die streeft naar succes op de lange termijn. Door effectieve gewoonten te ontwikkelen en solide relaties op te bouwen, ben je beter voorbereid op de uitdagingen van de zakenwereld en kun je je doelen bereiken."

21 lessen voor de 21e eeuw, door Yuval Harari

Voor Ana Julia Kiss, CEO en oprichter van Humora, een startup die cannabisproducten en kruidenremedies voor welzijn combineert, is het boek "21 lessen voor de 21e eeuw" essentiële lectuur om ondernemers voor te bereiden op een veranderende wereld, waarin we de impact van technologie, sociale netwerken en politieke en culturele invloeden moeten begrijpen.

"Het biedt een brede en essentiële reflectie op de unieke uitdagingen van deze eeuw, een periode die gekenmerkt wordt door vragen over afkomst en de toekomst. Het boek is zo indrukwekkend dat ik er 21 exemplaren van heb gekocht – zeven in het Spaans, zeven in het Engels en zeven in het Portugees – om cadeau te doen aan mentoren en mensen die heel belangrijk voor me zijn. De auteur behandelt fundamentele onderwerpen, zoals de opkomst van extreemrechts, geestelijke gezondheid, de impact van sociale media en schermen op ons leven – allemaal cruciaal voor wie zich wil aanpassen en wil gedijen te midden van verandering. En, zonder al te veel te verklappen, moet ik de laatste les als de meest impactvolle benadrukken: het bracht me ertoe mijn integriteit als mens, mijn toewijding aan mijn waarden en mijn doel grondig te heroverwegen, zonder beïnvloed te worden door externe druk", aldus de directeur.

Leiders die genezen, door Antonella Satyro

Fabiana Ramos, CEO van PinePR, een PR-bureau dat gespecialiseerd is in de dienstverlening aan scale-ups, innovatieve bedrijven en grote technologiebedrijven, raadt het boek “Leaders who Heal” aan. Volgens haar biedt het werk een visie op het leiderschap van de toekomst, waarin kwetsbaarheid en empathie essentiële elementen zijn voor authentieke en effectieve teambetrokkenheid.

"Ik herkende me in het hoofdstuk over dienend leiderschap, dat geassocieerd wordt met positieve resultaten, zoals meer werkplezier, betrokkenheid van medewerkers en de ontwikkeling van nieuwe leiders. En ik was vooral onder de indruk van de definitie van de belangrijkste kenmerken van dienend leiderschap: empathie, nederigheid, altruïsme, een focus op de ontwikkeling van mensen en het bouwen van een gemeenschap", benadrukt Fabiana.

Concurreren in het tijdperk van AI, door Marco Iansiti en Karim R. Lakhani

André Abreu, CEO en medeoprichter van BossaBox, een startup die technologieprofessionals voor bedrijven en scale-ups bemiddelt en beheert, beveelt het werk "Competing in the Age of AI: Strategy and Leadership When Algorithms and Networks Run the World" aan, geschreven door auteurs Marco Iansiti en Karim R. Lakhani. Volgens hem is dit vooral voor ondernemers in de innovatie- en technologiesector content die waarde oplevert.

"In de huidige context laten de auteurs zien hoe bedrijfsherstructurering rond data, analytics en AI de traditionele barrières voor schaalbaarheid, bereik en leren wegneemt die de bedrijfsgroei al honderden jaren belemmeren. De aangehaalde praktijkvoorbeelden illustreren hoe deze processen een schaalbaarheid bereiken die veel beter is dan die van traditionele methoden, waardoor de scope aanzienlijk kan worden uitgebreid, terwijl tegelijkertijd waardevolle leermogelijkheden en steeds nauwkeurigere resultaten worden gecreëerd", benadrukt hij.

Vrouwen die met de wolven rennen, door Clarissa Pinkola Estés

Eduarda Gouvêa, vicevoorzitter van de Deliberative Council of Droom Investimentos — een ecosysteem van financiële investeringen in gerechtelijke activa —, beveelt "Women Who Run with the Wolves" van psychoanalytica Clarissa Pinkola Estés aan. Het werk verscheen in 1995 en behoort tot de categorie 'langverkochte albums', die bedoeld is voor klassiekers die decennia na hun verschijning nog steeds succesvol zijn.

"Ik zou pagina's vol kunnen schrijven over de impact die dit boek op mijn leven heeft gehad. De auteur gebruikt mythen en verhalen om op een gevoelige en krachtige manier het archetype van de Wilde Vrouw te verkennen. Het verhaal moedigt vrouwen aan om vrij en authentiek te zijn, en moedigt vrouwelijke leiders aan om op hun instinct te vertrouwen en hun eigen kracht te omarmen. Het is een werk dat een reis van zelfkennis en veel reflectie stimuleert", zegt ze.

Word verliefd op het probleem, niet op de oplossing, door Uri Levine

André Pimenta, CEO van Motz, een digitale vervoerder die vracht en bestemmingen met elkaar verbindt en zo het traject in de logistieke keten vergemakkelijkt, raadt aan het boek "Fall in love with the problem, not the solution" van Uri Levine, medeoprichter van Waze, te lezen.

Levine brengt zeer interessante inzichten in hoe je uitdagingen het hoofd kunt bieden. Ik waardeer de denkwijze van de auteur enorm, die de noodzaak benadrukt om tijd te investeren in een diepgaand begrip van het probleem voordat je overhaast een oplossing zoekt. Hij zegt dat door de kern van het probleem te begrijpen en de pijnpunten effectief te bekijken, de oplossing gemakkelijker naar voren komt. Normaal gesproken willen we, wanneer er een uitdaging opduikt, die meteen oplossen, en Levine brengt deze reflectie van het probleem als een kans zien. Uiteindelijk is het dankzij dit dat er een goed idee ontstaat dat zelfs een aspect van het bedrijf kan optimaliseren", voegt hij eraan toe.

De logica van consumptie, door Martin Lindstrom

André Seibel, CEO van Circuito de Compras – Feira da Madrugada, het grootste populaire winkelcentrum in Latijns-Amerika, presenteert het werk van Martin Lindstrom, essentieel voor degenen die in 2025 willen ondernemen, met een focus op het opbouwen van bedrijven en het beheren van winkels. De aanbeveling “De logica van consumptie” onderzoekt hoe psychologische en emotionele elementen aankoopbeslissingen beïnvloeden. Op basis van neuromarketingonderzoeken onthult de auteur de strategieën die merken gebruiken om verlangen en loyaliteit bij de consument te creëren.

(*) Huiswerk inspireert transformatie op de werkvloer, in het bedrijfsleven en in de maatschappij. Het is gemaakt door Compasso, een content- en connectiebureau.