MUDA-project lanceert enquête over intimidatie in de kunsten

Het project MUDA — Harassment in the Arts in Portugal lanceert donderdag een landelijk onderzoek om situaties van intimidatie op de werkplek in kaart te brengen en maatregelen voor te bereiden om de sector te verbeteren , zo lieten de organisatoren aan Lusa weten.

Het MUDA-project, dat in april van start ging, wordt gecoördineerd door Catarina Vieira, Raquel André en Sara de Castro, die zich bezighouden met creatie, onderzoek en training in de podiumkunsten. Het doel is kennis te vergaren en instrumenten te ontwikkelen om intimidatie onder mensen die in de kunsten werken te bestrijden en te voorkomen.

Een van de eerste initiatieven van MUDA is de lancering van een landelijk onderzoek om gegevens te verzamelen en een wetenschappelijk onderzoek uit te voeren naar gevallen van intimidatie op de werkplek en de sociale en psychologische impact daarvan op professionals in de podiumkunsten en in verschillende disciplines.

"Een van onze belangrijkste doelen is om een zo divers mogelijke groep mensen uit verschillende delen van het land te bereiken, met verschillende arbeidscontracten: kunstenaars, technici, producers, docenten, studenten. Dat is ons belangrijkste werkdoel ", legde artiest en onderzoeker Raquel André, een van de wetenschappelijke coördinatoren van MUDA, uit aan Lusa.

De enquête zal vanaf donderdag tot eind september beschikbaar zijn op de officiële website van MUDA en op de socialemediakanalen. Volgens onderzoeker Dália Costa van het Hoger Instituut voor Sociale en Politieke Wetenschappen van de Universiteit van Lissabon worden er minimaal 400 tot 1.000 reacties verwacht .

"Het hoofddoel van dit hele project is om situaties van intimidatie in kaart te brengen, met een heel duidelijke, transformatieve intentie. [...] We willen weten welke mensen, op welke leeftijd, met welke genderidentiteit, met welke kwetsbaarheid vanuit een beperkingsperspectief" situaties te melden hebben, legde de onderzoeker uit.

Sara de Castro, die ook deel uitmaakt van het uitvoerende coördinatieteam, erkent hoe lastig het is om nauwkeurige gegevens te verkrijgen over het aantal werknemers in de podiumkunsten (zoals theater, muziek, dans en circus) en de kruisbestuiving tussen disciplines.

"Het is een zeer ongereguleerde sector. De IGAC [Algemene Inspectie voor Culturele Activiteiten] heeft onvolledige cijfers omdat veel werknemers niet geregistreerd staan als cultureel werker. Het is erg moeilijk om het totale aantal werknemers in de sector nauwkeurig in te schatten", aldus Sara de Castro.

Raquel André bevestigt: "Ik denk dat het onderzoek dit zal onthullen: de precaire situatie in de sector gaat hand in hand met intimidatie. Het is een sector die zeer vatbaar is voor intimidatie op de werkvloer vanwege slechte arbeidsomstandigheden."

Volgens het Nationaal Instituut voor de Statistiek waren er in 2023 in Portugal 201 duizend mensen werkzaam in de culturele en creatieve sector.

In 2021 lanceerde het Portugese Observatorium voor Culturele Activiteiten een landelijk onderzoek onder zelfstandige professionals in de kunst- en cultuursector. Daaruit bleek dat bijna vier op de tien werknemers dienstverleners zonder contract waren (d.w.z. "groene bonnen") en dat de helft minder dan 600 euro per maand verdiende.

Deze relatie tussen baanonzekerheid en kwetsbaarheid voor intimidatie is niet nieuw. De coördinatoren van MUDA bespreken dit onderwerp al sinds 2018 en 2019 en luisteren naar getuigenissen uit de artistieke gemeenschap.

De gegevens van het nu gestarte onderzoek zullen pas in maart 2026 bekend zijn. MUDA wil hiermee kennis genereren, namelijk door een handboek samen te stellen met goede praktijken voor het melden en aanpakken van situaties van pesterijen op de werkplek, door voorstellen voor te bereiden en door trainingsacties te lanceren.

"Wat kan er veranderd worden in een repetitieruimte, in een culturele instelling? Welke concrete maatregelen zijn nodig om te voorkomen dat intimidatie zo'n wijdverbreid en wijdverbreid probleem wordt in onze sector?", vroeg Raquel André.

Al dit werk van MUDA vindt plaats op een moment dat de vereniging MUTIM — Mulheres Trabalhadoras das Imagens em Movimento (Vrouwelijke werknemers in bewegende beelden) dit jaar al een handboek over intimidatie heeft gelanceerd, met voorstellen voor goede praktijken voor veiligere werkomgevingen , met name in de film- en audiovisuele sector.

Raquel André legde uit dat MUTIM ook een partner van MUDA is bij dit werk, maar hij gelooft dat er mogelijk nieuwe gegevens naar voren kunnen komen, omdat er een wetenschappelijk onderbouwd onderzoek zal worden uitgevoerd.

Dit nationale onderzoek wordt financieel ondersteund door het directoraat-generaal voor de Kunsten. Met de verkregen financiering van 45.000 euro kan het onderzoek alleen worden beperkt tot de podiumkunsten en interdisciplinaire disciplines. Beeldende kunsten, film en audiovisuele media vallen hierbuiten.

"Het omvat niet alle culturen. Het belangrijkste is om te beginnen, daarom hebben we het over in kaart brengen en niet over een representatieve steekproef. Maar we moeten ergens beginnen, op een bepaald punt in dit hele proces", erkende onderzoeker Dália Costa.

Sara Castro benadrukte het informatieve aspect van het MUDA-project: "Toen we ons in dit onderwerp verdiepten, realiseerden we ons dat er een totaal gebrek aan kennis over dit onderwerp bestaat, dat overal bestaat. Mensen weten niet eens dat sommige situaties als intimidatie kunnen worden beschouwd, laat staan waar ze het kunnen melden."