Salarisverhogingen voor gemeentelijke bedrijven aangekondigd! Er is een akkoord bereikt tussen de twee bedrijven.

De cao-onderhandelingen bij Grand Plaza en İztarım AŞ, dochterondernemingen van de gemeente Izmir , zijn met consensus tussen de partijen afgerond. Na 13 uur onderhandelen werd besloten dat de werknemers van het bedrijf met ingang van 1 juli 2025 een loonsverhoging van 30 procent zouden krijgen, en een CPI-verhoging van +1 voor de tweede zes maanden.

De collectieve onderhandelingen op het Grand Plaza tussen de Turkse vakbond voor hotel-, restaurant- en recreatiepersoneel (TOLEYIS), de Turkse vakbond voor voedsel- en ondersteunend personeel (TEKGIDA-İŞ) en de Turkse vakbond voor handel, coöperaties, onderwijs, kantoorpersoneel en kunstenaars (TEZ-KOOP-İŞ), en in İztarım AŞ tussen TEKGIDA-İŞ en TEZ-KOOP-İŞ, werden positief afgerond. De partijen bereikten een akkoord over de verbetering van de economische rechten van werknemers.

PRESIDENT TUGAY: “MOGE HET VOORDELIG ZIJN VOOR ONZE WERKNEMERS EN DE BEVOLKING VAN IZMIR”

Dr. Cemil Tugay, burgemeester van de gemeente Izmir; Ömer Atabey, voorzitter van afdeling 7 van TEKGIDA-İŞ; Mustafa Çelik, voorzitter van afdeling 2 van TOLEYİS İzmir; en Ali Ayna, voorzitter van afdeling 2 van TEZ-KOOP-İŞ, woonden de ondertekeningsceremonie van de cao bij. Burgemeester Tugay zei: "Als gemeente Izmir zullen we zowel de rechten van onze werknemers als de financiële discipline van onze instelling blijven beschermen. We zullen samen onze instelling ten goede beschermen. Moge onze cao gunstig zijn voor onze collega's en alle inwoners van Izmir."

Bron: Bulletin