Wat is het imposter-syndroom? Het komt meestal voor bij mensen met een hoge intelligentie.

Het imposter-syndroom kan een negatieve invloed hebben op iemands dagelijks leven, maar ook op zijn werk. Veel mensen, waaronder succesvolle professionals zoals artsen en advocaten, hebben moeite met het maken van carrièrestappen vanwege het imposter-syndroom.

Uit onderzoek van Korn-Ferry blijkt dat meer dan 70 procent van de CEO's op enig moment last heeft van het valse-identiteitssyndroom.

Impostor-syndroom; kan leiden tot negatieve emoties zoals angst, gebrek aan zelfvertrouwen, vrees en stress. Het kan zijn dat de persoon het uitstelgedrag herhaalt omdat hij/zij denkt dat hij/zij niet over de competenties beschikt om de taak uit te voeren. Mensen die last hebben van dit syndroom zijn vaak extreem perfectionistisch, wat hun succes op het werk in de weg kan staan.

De gevolgen van het imposter-syndroom op het leven zijn niet altijd negatief. Iemand kan zijn motivatie vergroten door de wens om zichzelf te bewijzen en proactief te zijn bij uitdagende taken.

Het belangrijkste is dat je twijfel gebruikt voor persoonlijke groei en dat je angst nuttig voor jezelf maakt.