Manchester United's reden achter NOG 200 ontslagen club zegt dat het 'diepe spijt' heeft

Manchester United heeft uitgelegd dat de laatste ontslagronde, waarbij 200 werknemers hun baan verliezen, bedoeld is om de club weer winstgevend te maken.

En hoewel INEOS van Sir Jim Ratcliffe ook van plan is om de personeelskantine te sluiten en clubfruit te serveren, hebben de clubleiders duidelijk gemaakt dat een volledige herstructurering van de club ervoor moet zorgen dat het bedrijf geen verlieslatende onderneming meer wordt.

United is er de afgelopen vijf jaar niet in geslaagd winst te maken, waarbij de inzinking van het eerste team heeft bijgedragen aan een aanzienlijke daling van de inkomsten uit uitzendingen. Hun afwezigheid in de Champions League kost hen ook inkomsten uit wedstrijden en reclame.

Een vergadering met het personeel, geleid door algemeen directeur Omar Berrada, vond vroeg op maandag plaats, waarbij de club bevestigde dat ze van plan is om het personeel verder te verkleinen, nadat er vorig jaar 250 functies waren geschrapt. Hij zei dat het de club "slanker, wendbaarder en financieel duurzamer" zal maken.

En de club volgde dat op met een verklaring, die luidde: "Het transformatieplan is erop gericht om de club weer winstgevend te maken na vijf opeenvolgende jaren van verliezen sinds 2019. Dit zal een steviger financieel platform creëren van waaruit de club kan investeren in het succes van het mannen- en vrouwenvoetbal en verbeterde infrastructuur.

“Als onderdeel van deze maatregelen verwacht de club dat er ongeveer 150-200 banen zullen verdwijnen, afhankelijk van een consultatieproces met werknemers. Deze zouden bovenop de 250 functies komen die vorig jaar zijn geschrapt.”

Berrada voegde er ondertussen aan toe: "We hebben de verantwoordelijkheid om Manchester United in de sterkste positie te brengen om te winnen in onze mannen-, vrouwen- en jeugdteams. We initiëren een breed scala aan maatregelen die de club zullen transformeren en vernieuwen.

"Helaas betekent dit dat we verdere potentiële ontslagen moeten aankondigen en we betreuren de impact op de getroffen collega's ten zeerste. Deze harde keuzes zijn echter noodzakelijk om de club weer op een stabiele financiële basis te krijgen.

“We hebben de afgelopen vijf opeenvolgende jaren geld verloren. Dit kan niet langer duren. Onze twee belangrijkste prioriteiten als club zijn het leveren van succes op het veld voor onze fans en het verbeteren van onze faciliteiten. We kunnen niet investeren in deze doelstellingen als we voortdurend geld verliezen.

“Aan het einde van dit proces zullen we een slankere, wendbaardere en financieel duurzamere voetbalclub hebben, terwijl we onze waardevolle commerciële partners nog steeds een service van wereldklasse kunnen bieden.

“Dan zijn we in een veel sterkere positie om te investeren in voetbalsucces en verbeterde faciliteiten voor fans, terwijl we voldoen aan de UEFA- en Premier League -regelgeving.”

United staat nog steeds onderaan de ranglijst van de Premier League. Hoofdtrainer Ruben Amorim gaf eerder deze maand toe dat de spelers en de trainersstaf van het eerste elftal de schuld moeten krijgen voor de ontslagen. Als zij op topniveau zouden presteren, zou de club waarschijnlijk meer winst maken.

Sluit je aan bij onze nieuwe WhatsApp-community en ontvang je dagelijkse dosis Mirror Football-content. We trakteren onze communityleden ook op speciale aanbiedingen, promoties en advertenties van ons en onze partners. Als je onze community niet leuk vindt, kun je op elk gewenst moment uitchecken. Als je nieuwsgierig bent, kun je onze privacyverklaring lezen.