Apple behoudt zijn DEI-programma

Apple is verre van heilig , maar vergeleken met zijn collega-techgiganten heeft het iets goed gedaan. De aandeelhouders van het bedrijf hebben gestemd om zijn diversiteits-, gelijkheids- en inclusiviteitsbeleid te behouden, na een poging van de conservatieve denktank, het National Center for Public Policy Research (NCPPR), om deze te verwijderen, meldt Reuters . Het voorstel van het centrum, Request to Cease DEI Efforts , verwierp 8,84 miljard stemmen tegen 210,45 miljoen stemmen — of ongeveer 2,3 procent van de stemmen.

Veel van deze programma's ontstonden of breidden zich uit toen de Black Lives Matter-beweging in 2020 op het wereldtoneel explodeerde. De kritiek en dreigementen van president Trump dat DEI's de wet zouden kunnen overtreden — samen met de laffe hebzucht van leidinggevenden — hebben er echter toe geleid dat bedrijven als Meta en Google deze programma's hebben verminderd of zelfs volledig hebben afgeschaft. Degenen die het voorstel bij Apple steunden, betoogden dat het bedrijf te maken zou kunnen krijgen met een toename van discriminatiezaken als het huidige beleid zou blijven bestaan.

Tijdens de bijeenkomst zei Apple CEO Tim Cook dat "de kracht altijd voortkomt uit het aannemen van de allerbeste mensen en het creëren van een cultuur van samenwerking, waarin mensen met verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen om te innoveren."

Dit alles wil niet zeggen dat Apple ongelooflijke DEI-inspanningen heeft. Eerder verwierpen de aandeelhouders een grotere transparantie over de raciale en genderverschillen. Ze stemden ook tegen een maatregel die Apple zou verplichten om de risico's van zijn AI-inspanningen verder te onderzoeken.

Cook doet ook veel aan sussen als het gaat om Trump. Het paar ontmoette elkaar vorige week en Apple heeft aangekondigd $ 500 miljard aan Amerikaanse uitgaven te doen voor de komende vier jaar. Hij doneerde ook $ 1 miljoen aan Trumps inauguratie en woonde deze bij samen met Mark Zuckerberg, Jeff Bezos en andere tech-managers.