Jego ojciec był uzależniony od heroiny – w wieku 36 lat Sam jest dyrektorem generalnym wielomilionowej firmy

Sam Budd (36), dyrektor generalny Buddy Media Group, ma za sobą imponującą podróż. „Tata nie miał domu” – tak opisuje swoje dzieciństwo w wywiadzie dla „Fortune” . Syn narkomana, Sam, w 2020 r. założył agencję marketingową Buddy Media Group, która obecnie generuje 5,1 mln dolarów rocznie, co odpowiada około 4,5 mln euro. Jego życie pokazuje, że można piąć się w górę pomimo niesprzyjających okoliczności.

Prezes firmy powiedział magazynowi Fortune, że początek jego sukcesu był zaskakujący. Miał 18 lat i pracował jako ratownik na plaży w Kornwalii, nadmorskim regionie w Anglii. Sam wykorzystał tę okazję, aby nawiązać jak najwięcej kontaktów i poznać potencjalnych pracodawców .

Pewnego dnia poznał osobę odpowiedzialną za Beach Break Live Festival, festiwal muzyczny dla studentów. Wówczas 18-latek ubiegał się o pracę i doznał olśnienia: „Nie wysłałem po prostu swojego CV , opowiedziałem historię” – powiedział magazynowi. Potem rozpoczęła się jego błyskawiczna kariera w marketingu, która zaowocowała założeniem własnej firmy .

W wywiadzie dla magazynu dyrektor generalny ujawnił, że miał wówczas mentora. Jeremy Martell, przyjaciel jego ojca, przygarnął Sama i wprowadził go do świata korporacji. Obecnie Martell zasiada w zarządzie Buddy Media Group. Teraz 36-latka zwraca się do pokolenia Z: „Proście o pomoc, szukajcie wsparcia i stawiajcie sobie ambitne cele”. Twierdzi, że został liderem firmy, która osiągnęła stuprocentowy wzrost, ponieważ miał cel, był odważny, chciał uczyć się od doświadczonych ludzi i zawsze zadawał właściwe pytania.

Supermocą Sama Budda, która pozwoliła mu dostać się z ulicy na szczyt, było odpowiednie nawiązywanie kontaktów . Aby wszystko zrobić dobrze, pomocne mogą okazać się poniższe wskazówki:

• Zwiększ widoczność : Twoje sukcesy będą miały znaczenie tylko wtedy, gdy będą widoczne. Aktualizuj swój profil w serwisach kariery i regularnie informuj o osiągnięciach.
• Zaplanuj czas na nawiązywanie kontaktów : Ustaw stałe przedziały czasowe na aktywne nawiązywanie kontaktów. Przed wydarzeniem ustal, do kogo chcesz przemawiać.
• Pozostań autentyczny : Zawsze bądź sobą i nie odgrywaj żadnej roli. Autentyczność buduje zaufanie i jest podstawą stabilnej sieci.
• Zaoferuj pomoc : Zaoferuj swoje wsparcie i wiedzę specjalistyczną, aby zbudować zaufanie i wzajemność. Stosuj zasadę 70-20-10, aby utrzymać zrównoważoną sieć kontaktów: 70 procent czasu poświęcasz na pomaganie innym, 20 procent na promowanie siebie i 10 procent na przyjmowanie pomocy.
• Umiejętność powiedzenia „nie” : Pomagaj zawsze, kiedy możesz, ale nie przeciążaj się. Bądź szczery, jeśli w tej chwili nie masz czasu na podtrzymywanie zaufania.

Mając 36 lat, Sam należy do pokolenia milenialsów. Jednak jego codzienna rutyna pracy znacznie różni się od tej, którą stosują jego rówieśnicy. Badanie przeprowadzone przez „academized.com” pokazuje, że ponad połowa pracowników w wieku od 26 do 41 lat ma co najmniej jedną drugą pracę. Jedna trzecia osób wykonuje cztery lub więcej prac jednocześnie . Średnio rzecz biorąc, praca w niepełnym wymiarze godzin przynosi dodatkowy dochód w wysokości zaledwie 11 250 euro rocznie.