Oto, co Mark Zuckerberg oferuje najlepszym talentom w dziedzinie sztucznej inteligencji

Jak dowiedział się WIRED, Mark Zuckerberg, dodając pracowników do nowego laboratorium superinteligencji Meta, zaoferował najbardziej utalentowanym badaczom pakiety wynagrodzeń sięgające 300 milionów dolarów na cztery lata, z całkowitym wynagrodzeniem przekraczającym 100 milionów dolarów w pierwszym roku.

Meta złożyła co najmniej 10 oszałamiająco wysokich ofert pracownikom OpenAI, twierdzą źródła. Jeden wysoko postawiony badacz został przedstawiony do roli głównego naukowca, ale ją odrzucił, według wielu źródeł mających bezpośrednią wiedzę o negocjacjach. Podczas gdy pakiet wynagrodzeń obejmuje akcje, w pierwszym roku akcje są natychmiast przyznawane, twierdzą źródła.

„To mniej więcej tyle, ile musiałbym zapłacić, żebym poszedł do pracy w Meta” — mówi jeden z pracowników OpenAI, który rozmawiał z WIRED pod warunkiem zachowania anonimowości, ponieważ nie jest upoważniony do publicznego wypowiadania się na temat firmy. Inni pracownicy powiedzieli, że rozważają pieniądze w porównaniu z potencjalnym wpływem, jaki mogliby mieć na Meta w porównaniu z OpenAI. Kilku uważało, że ich wpływ będzie większy w OpenAI.

„Te stwierdzenia są nieprawdziwe – wielkość i struktura tych pakietów odszkodowań została wszędzie źle przedstawiona” – mówi rzecznik Meta Andy Stone. „Niektórzy ludzie postanowili znacznie wyolbrzymić to, co się dzieje, dla własnych celów”.

Starszy inżynier, który rozmawiał z WIRED, potwierdził, że ich pensja wynosiła około 850 000 dolarów rocznie w Meta — imponująca suma, która blednie w porównaniu z pakietami obecnie oferowanymi. Ci w przedziale płacowym powyżej tego inżyniera (E7, w terminologii Meta) zarabiają średnio 1,54 miliona dolarów rocznie, zgodnie z danymi użytkowników przesłanymi na Levels.FYI .

Andrew Bosworth, dyrektor ds. technologii w Meta, powiedział, że nie każdy otrzyma ofertę 100 milionów dolarów podczas sesji pytań i odpowiedzi z pracownikami w zeszłym tygodniu. „Słuchajcie, rynek jest gorący. Nie jest aż tak gorący. Okej? Więc to po prostu kłamstwo” — powiedział. „Mamy niewielką liczbę stanowisk kierowniczych, na które rekrutujemy, a te osoby rzeczywiście otrzymują premię”. Dodał, że 100 milionów dolarów to nie premia za podpisanie umowy, ale „wszystkie te różne rzeczy” i zauważył, że OpenAI sprzeciwia się tym ofertom.

Dla porównania, Satya Nadella, CEO Microsoftu, otrzymał w 2024 r. 79,1 mln USD całkowitego wynagrodzenia, z czego większość w akcjach, zgodnie zraportem finansowym firmy. Dara Khosrowshahi, CEO Ubera, zarobił w tym samym roku około 39,4 mln USD (ponownie, głównie w akcjach).

W poniedziałek Mark Zuckerberg wysłał notatkę do pracowników Meta, przedstawiając nowy zespół superinteligencji. Alexandr Wang, były dyrektor generalny Scale AI, jest teraz dyrektorem ds. AI w Meta, powiedział Zuckerberg. Dołączył do niego Nat Friedman, który wcześniej kierował GitHub. Razem Wang i Friedman będą wspólnie kierować organizacją, którą Zuckerberg nazwał Meta Superintelligence Labs. Firma nie podała nazwiska głównego naukowca ani dyrektora ds. badań w ramach ogłoszenia. Ani Wang, ani Friedman nie są uważani za badaczy, przynajmniej w tradycyjnym sensie. Żaden z pracowników OpenAI, którzy odeszli do Meta, nie otrzymał oferty 300 milionów dolarów, według źródła mającego wiedzę na temat umów.

Zuckerberg powiedział potencjalnym rekrutom, że nie będą musieli martwić się o wyczerpanie zasobów, według Wall Street Journal . To atrakcyjna oferta w branży AI, gdzie dostęp do najnowocześniejszych układów scalonych, czyli GPU, jest wysoce konkurencyjny i może mieć wpływ na to, jak duże znaczenie będą miały badania. W OpenAI badacze narzekali, że Altman był znany z obietnic dostępu do GPU, ale czuł, że kierownictwo nie spełniło ich oczekiwań.

Zuckerbergowi udało się zatrudnić co najmniej siedmiu pracowników z OpenAI do tego przedsięwzięcia — co skłoniło Marka Chena, dyrektora ds. badań w OpenAI, do wysłania w weekend notatki do pracowników, w której stwierdził, że „czujemy się tak, jakby ktoś włamał się do naszego domu i coś ukradł”. Chen dodał, że chociaż OpenAI dokonuje ponownej kalibracji własnych pakietów wynagrodzeń dla najlepszych talentów, nie zrobi tego kosztem uczciwości. Chen powiedział również, że „znacznie więcej superkomputerów zostanie uruchomionych w dalszej części roku”.

Dyrektor generalny OpenAI, Sam Altman, w poniedziałek wieczorem zamieścił na Slacku wiadomość, w której skrytykował próby przejęcia konta przez Meta i zasugerował, że OpenAI pracuje nad ponownym ustaleniem wynagrodzeń, podał WIRED .