Zatrudnienie seniorów: W Niemczech osoby powyżej 60. roku życia postrzegane są jako rezerwa siły roboczej
Hannes Ametsreiter, CEO Fundacji Bertelsmanna, w Gütersloh, Niemcy, 25 kwietnia 2025 r. Fundacja Bertelsmanna apeluje o odpowiednie do wieku warunki pracy. FRISO GENTSCH / dpa Picture-Alliance via AFP
W Niemczech zatrudnionych jest więcej osób powyżej 60. roku życia niż we Francji, a firmy zazwyczaj je cenią. Ale kiedy tracą pracę, doświadczają tych samych trudności w powrocie na nogi.
La Croix daje Ci możliwość podarowania tego przedmiotu Twoim bliskim za darmo.
Zaprenumeruj czasopismo La Croix i podaruj ten artykuł swoim bliskim za darmo.
Subskrybuję
La Croıx
