Życie codzienne. Tytoń, gaz, fale upałów, przerwy w pracy... co się zmieni 1 lipca

Od ¹ lipca zakaz palenia obejmuje przestrzenie zewnętrzne, w których mogą przebywać dzieci : parki i ogrody, plaże graniczące z kąpieliskami, obszary wokół szkół, szkół średnich i gimnazjów, a także biblioteki, baseny, stadiony i obiekty sportowe, przystanki autobusowe i zadaszone poczekalnie oraz inne miejsca przeznaczone do przyjmowania, szkolenia lub zakwaterowania osób nieletnich. Środek ten ma na celu „dalszą ochronę młodych ludzi” przed biernym paleniem „i przejście w stronę pokolenia wolnego od tytoniu”, stwierdza strona internetowa Service-public.

Niedostosowanie się do zakazu może skutkować grzywną klasy 4 lub grzywną w wysokości 135 euro. „Tam, gdzie są dzieci, tytoń musi zniknąć ” – nalegała minister pracy, zdrowia, solidarności i rodziny, Catherine Vautrin , w maju ubiegłego roku.

Wzrost cen gazu

Złe wieści dla portfeli gospodarstw domowych korzystających z gazu. Według najnowszych danych z Energy Regulatory Commission (CRE), roczne abonamenty na gaz ziemny wzrosną 1 lipca. Stawka kWh pozostaje stabilna, ale jak co roku 1 lipca CRE dostosowuje stawkę zużycia na dostęp stron trzecich do sieci dystrybucji gazu ziemnego (ATRD), która finansuje utrzymanie, eksploatację i rozwój sieci należących do zarządców dystrybucji gazu we Francji. ATRD wzrośnie w tym roku o 6,1%, aby pokryć deficyt finansowy związany ze spadkiem liczby abonentów gazu we Francji. Wzrost ten doprowadzi do średniego wzrostu rachunków za gaz o 1,4%.

Lepsza ochrona pracowników podczas fal upałów

Dekret wydany 27 maja nakłada na pracodawców nowe środki w przypadku fali upałów (żółty, pomarańczowy lub czerwony alert) w celu ochrony pracowników. Od ¹ lipca firmy będą musiały dostosować organizację pracy, zawiesić zadania fizyczne w najgorętszych godzinach, dostosować okresy odpoczynku, zapewnić co najmniej trzy litry wody pitnej na pracownika dziennie, jeśli nie ma dostępu do wody pitnej, oraz zapewnić odpowiedni sprzęt (oddychającą odzież, okulary ochronne). Środki te dotyczą przede wszystkim zawodów wykonywanych na zewnątrz, które są bardziej narażone w ekstremalnych upałach.

W przypadku prac wykonywanych wewnątrz pomieszczeń pracodawca musi również zadbać o to, aby stanowiska pracy były zaprojektowane w sposób umożliwiający „łagodzenie skutków promieniowania słonecznego i gromadzenia się ciepła” za pomocą urządzeń filtrujących lub ekranujących, wentylatorów lub zraszaczy.

Nowe zasady dotyczące przerw w pracy papierkowej

W 2024 r. francuski system ubezpieczeń zdrowotnych oszacował straty finansowe związane z fałszywymi zaświadczeniami lekarskimi, zwłaszcza tymi wydawanymi na platformach społecznościowych, takich jak Snapchat, na ponad 30 mln euro. Aby zwalczać te fałszywe papierowe zaświadczenia lekarskie, od 1 lipca obowiązkowe będzie korzystanie z nowego, bezpiecznego formularza Cerfa. Wyposażony w unikalny identyfikator, hologramy i magnetyczny atrament, ten formularz będzie jedynym akceptowanym: każda stara kopia lub kserokopia zostanie odrzucona, co może skutkować odmową wypłaty odszkodowania.

Program MaPrimeRénov padł ofiarą własnego sukcesu. W obliczu (zbyt) wielu próśb o pomoc, coraz dłuższego czasu przetwarzania i w celu zapobiegania oszustwom, rząd ogłosił, że nie będzie już możliwe składanie wniosków w okresie od ¹ lipca do 15 września. Środek ten przechodzi korektę: od 23 czerwca do połowy września nie kwalifikują się już większe remonty. Jednak proste prace (ogrzewanie, izolacja, okna) i projekty współwłasności pozostają finansowane.

Zmienia się sposób finansowania umowy o staż

Od 1 lipca każdy pracodawca praktykanta, który chce uzyskać dyplom bac+3 lub wyższy, będzie musiał zapłacić pozostałą opłatę w wysokości 750 euro za każdą umowę o praktykę, wprowadzoną przez ustawę o finansach na rok 2025. Pokrycie kosztów szkolenia będzie teraz obliczane proporcjonalnie do liczby dni szkolenia.