Liczba pracowników w USA wzrosła w czerwcu o 147 000, czyli więcej niż oczekiwano

Wzrost zatrudnienia w czerwcu okazał się lepszy niż oczekiwano, na co wpłynęło zatrudnianie w sektorze publicznym, a rynek pracy wykazał się zaskakującą odpornością i prawdopodobnie nie doszło do obniżki stóp procentowych w lipcu.

Liczba miejsc pracy poza rolnictwem wzrosła o sezonowo skorygowane 147 000 w tym miesiącu, więcej niż szacowano na 110 000 i nieco powyżej skorygowanych w górę 144 000 w maju, jak poinformowało Biuro Statystyki Pracy w czwartek. Kwietniowa liczba również odnotowała niewielką korektę w górę, obecnie wynosi 158 000 po wzroście o 11 000.

Stopa bezrobocia spadła do 4,1%, najniższego poziomu od lutego, podczas gdy prognozowano niewielki wzrost do 4,3%. Bardziej kompleksowy wskaźnik , obejmujący zniechęconych pracowników i osoby zatrudnione na pół etatu z powodów ekonomicznych, spadł nieznacznie do 7,7%, najniższego poziomu od stycznia.

Chociaż stopa bezrobocia spadła, było to spowodowane głównie spadkiem liczby osób pracujących lub poszukujących pracy.

Współczynnik aktywności zawodowej spadł do 62,3%, najniższego poziomu od końca 2022 r., ze względu na wzrost o 329 000 osób nieuwzględnionych w sile roboczej. Badanie gospodarstw domowych, które służy do obliczania stopy bezrobocia, wykazało mniejszy wzrost zatrudnienia, wynoszący zaledwie 93 000. Liczba osób, które nie szukały pracy w ciągu ostatnich czterech tygodni, wzrosła o 234 000 do 1,8 miliona.

Akcje wzrosły po opublikowaniu raportu, a rentowność obligacji skarbowych gwałtownie wzrosła w sesji handlowej, która zakończy się przed piątkowym świętem Dnia Niepodległości w USA

Wzrost w lipcu był niemal dokładnie taki sam, jak średnia roczna na poziomie 146 000.

„Solidny raport o zatrudnieniu w czerwcu potwierdza, że ​​rynek pracy pozostaje zdecydowany i zamyka drzwi przed obniżką stóp procentowych w lipcu” — powiedział Jeff Schulze, szef strategii ekonomicznej i rynkowej w ClearBridge Investments. „Dzisiejsze dobre wiadomości powinny być traktowane jako takie przez rynki, a akcje rosną pomimo towarzyszącego im wzrostu stóp procentowych”.

Wraz ze solidnymi wzrostami płac i spadkiem stopy bezrobocia, średnie zarobki godzinowe wzrosły o 0,2% w ciągu miesiąca i o 3,7% w porównaniu z rokiem poprzednim, co wskazuje na niewielką presję wzrostową na inflację płacową. Średni tydzień pracy nieznacznie się obniżył do 34,2 godzin.

Zatrudnienie w administracji publicznej odnotowało duży wzrost, przodując we wszystkich kategoriach ze wzrostem o 73 000, co było spowodowane solidnym zwiększeniem zatrudnienia na szczeblu stanowym i lokalnym, szczególnie w sektorze edukacji, gdzie zatrudnienie wzrosło o 40 000. Rząd federalny, który wciąż odczuwa skutki cięć budżetowych w Departamencie Efektywności Rządowej Elona Muska, stracił 7000.

Ponadto opieka zdrowotna znów była silna, dodając około 39 000, a pomoc społeczna przyczyniła się do wzrostu liczby pacjentów o około 19 000.

W budownictwie odnotowano wzrost o 15 000, a w przemyśle spadek o 7000. W większości pozostałych sektorów nie odnotowano większych zmian.

„Rynek pracy w USA nadal stoi mocno i stabilnie, nawet gdy wiatry przeciwne narastają — ale może to być namiot, który coraz bardziej podtrzymuje mniej słupów” — napisał Cory Stahle, ekonomista w Indeed Hiring Lab. „Nagłówki dotyczące wzrostu zatrudnienia i zaskakujący spadek bezrobocia to niewątpliwie dobre wieści, ale dla osób poszukujących pracy poza opieką zdrowotną i pomocą społeczną, samorządem lokalnym i edukacją publiczną zyski te prawdopodobnie będą brzmiały pusto”.

Raport o zatrudnieniu został opublikowany wraz ze wzmożoną analizą kierunku, w jakim Fed podąża w polityce pieniężnej, gdyż pojawiają się coraz liczniejsze sygnały spowolnienia na rynku pracy, a cła prezydenta Donalda Trumpa jak dotąd nie wywarły większego wpływu na inflację.

W powiązanych wiadomościach Departament Pracy poinformował w czwartek, że liczba nowych wniosków o zasiłek dla bezrobotnych w tygodniu kończącym się 28 czerwca spadła do 233 000, co stanowi spadek o 4000 i jest wynikiem niższym od szacunków na poziomie 240 000.

Trump zażądał, aby Fed obniżył swoją referencyjną stopę procentową, którą utrzymywał na stałym poziomie od 4,25% do 4,5% od grudnia. Jednocześnie prezydent podniósł stawkę w środę, mówiąc w poście Truth Social, że Powell „powinien natychmiast zrezygnować”.

Ze swojej strony Powell zachował ostrożny ton w polityce. W wystąpieniu we wtorek lider banku centralnego powiedział, że podczas gdy każde spotkanie jest na stole w sprawie obniżki stóp procentowych, siła gospodarki USA daje czas na ocenę nadchodzących danych.

Ceny rynkowe mocno się zmieniły po raporcie płacowym, a inwestorzy niemal odrzucili możliwość obniżki stóp procentowych w lipcu. Kursy na lipcowy ruch spadły do ​​4,7%, z 23,8% w środę, według FedWatch CME Group. Rynek nadal przewiduje, że kolejna obniżka nie nastąpi przed wrześniem, a także odwrócił oczekiwania dotyczące trzech obniżek w tym roku, przy czym prawdopodobieństwo spadło teraz do dwóch.

Przed raportem pojawiły się spekulacje, że możliwa jest słaba liczba, ponieważ prywatna usługa płacowa ADP w środę zgłosiła stratę w wysokości 33 000. Jednak raport BLS wykazał wzrost o 74 000 w tej kategorii.

Liczba osób, które znalazły pracę, wzrosła o 437 000 w przypadku stanowisk pełnoetatowych. Liczba osób pracujących w niepełnym wymiarze godzin spadła o 367 000.