„To było niepotrzebne, tak jak to ostatecznie zrobiono”

Były bramkarz Mayo, Rob Hennelly, powiedział, że był „naprawdę rozczarowany, ale nie przesadnie zaskoczony” sposobem, w jaki rada powiatu poradziła sobie ze zwolnieniem starszego menedżera drużyny, Kevina McStaya.
Mayo GAA znalazło się pod ostrzałem krytyki po wydaniu w środę wieczorem krótkiego oświadczenia, w którym potwierdziło, że McStay , który w maju zrezygnował ze swojego stanowiska z powodów zdrowotnych, i jego zespół zaplecza zostali oficjalnie zwolnieni ze swoich obowiązków.
Były obrońca All-Star Lee Keegan i Des Cahill z RTE byli jednymi z pierwszych, którzy skrytykowali sposób, w jaki rada powiatu poradziła sobie z tą sytuacją. Hennelly potwierdził ich komentarze, rozmawiając wczoraj z RTE Sport .
„Jestem rozczarowany, ale nie przesadnie zaskoczony tym, jak to zostało zrobione. Wydaje się, że zrobili to bardzo szybko, biorąc pod uwagę sposób, w jaki to zrobili, i byłem bardzo zaskoczony, ponieważ zespół zarządzający Kevina wykonał ogromne zmiany” — powiedział sześciokrotny zwycięzca Connacht SFC.
„Całkowicie niepotrzebne” – były bramkarz Rob Hennelly rozgniewany oświadczeniem Mayo GAA na temat odejścia Kevina McStaya
Rozmawiał z @MartyMofficial #rtegaa pic.twitter.com/X8RSXjWOAr
— RTÉ GAA (@RTEgaa) 26 czerwca 2025 r
„Jednym z najtrudniejszych zadań, jakie można dostać w GAA, jest zarządzanie Mayo. Włożyli w to wszystko, a niestety wyniki nie były takie, jakich by chcieli, szczególnie w ciągu ostatnich dwóch lat.
„Ale niezależnie od tego, sposób, w jaki to zostało ostatecznie poprowadzone, nie pasował do pracy, jaką włożyli w to, ani do tego, co zrobili dla Mayo.
„To Kevin, to Stephen Rochford i oczywiście cały zespół zaplecza. To wiele osób, które od dawna są zaangażowane w Mayo i włożyły w to dużo pracy, więc jestem naprawdę rozczarowany, ale nie przesadnie zaskoczony tym, jak to zostało zrobione.
„Niestety, w Mayo mieliśmy tendencję do robienia rzeczy nie tak, jak trzeba.
„To było niepotrzebne, tak jak to ostatecznie zrobiono”.
ĆwierkaćHoganstand